その「エンジニア採用」が不幸を生む、はよくできたラノベ

chikaram @chikaram

あ、ちなみにこの本です。 意外と長い。まだ半分しか読めてない。 雨上がったので移動する。 pic.twitter.com/JIaM5oSbYI

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ktgohan @ktgohan

＜RT この本読んだことある。要はSIerまたはそれの色が濃く残っている会社のITエンジニアのお話で、加えて言うといまから5～10年ほど前の人事の現場での常識、が前提であることを頭の片隅に置いてから読むと超面白い本です。必要となる前提多いなあ…

ktgohan @ktgohan

著書プロフィールから。『その後、事業再建中の会社を立て直すため、エンジニア採用の責任者を引き受け、年間700人以上のエンジニア雇用の最終決裁者になる。』

ktgohan @ktgohan

『2万名を超えるエンジニアの職務経歴書を読み、エンジニアのキャリア形成の重要さを再認識し、Smart Look Project（smartlookcareer.wordpress.com）を立ち上げ、求職者のキャリア形成支援に向けて活動中。』 で、Smart Look Project 自体がいつの間にかきれいさっぱり消え去っているあたりからお察し感。

ktgohan @ktgohan

この「Smart Look Project」、実際にはWebの世界にほっとんど痕跡を残していませんから、実在したとしてもウルトラ鳴かず飛ばずで終わったか、または実在すらしていなかった、つまり著者プロフィールからして盛り盛りで書かれた内容であろうと思うべきである、という点も付記しておきます。

ktgohan @ktgohan

そこらへんまでガン積みの前提の上ではありますが、ノンフィクション風味のビジネス系ラノベとしてすんげえ面白いです。よく書けてます。

ktgohan @ktgohan

Q. つまり？ A. これあくまでもラノベなのでこんなん読んでHRがどうのこうの語ってしまったら負けです（＾ω＾）