- Dailychips1
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育休後転勤の話で某社が燃えてるけど、カガクでうんちゃらのくだりってスローガンみたいなやつ?(そこか)とりあえず個人的には全国(または全世界)転勤が高確率である会社は絶対選ばないんだけど配偶者とかがそういうとこ勤めだとほんときついよなあとおもう
2019-06-02 17:20:12某カガクでネガイをカナエル会社、技術派遣社員で成り立っており、社員は煩雑な会議がやたらと多く、純粋に化学メーカーなのに技術の中抜けがかなり酷い
2019-06-02 17:28:09#カネカ のサイト見てみたら、見れなくて草。 pic.twitter.com/IPRc9kxj4I
2019-06-02 17:35:36カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除 : 市況かぶ全力2階建 kabumatome.doorblog.jp/archives/65942…
2019-06-02 17:37:55放送大学の面接授業終わって買い物して帰る 朝の育休のツイートがカネカってバラされて炎上してた。 しかも男性も育休取れるHP落とすとか、、 転勤は最近減らす傾向なのにね。 これ退職してても強制って事で労基に相談していく感じかな。
2019-06-02 17:38:21カネカの件、ヒステリックな社員(妻だけ?)というのはどこにでもいるのね。という感想。 有休はともかく転勤は思いっきり人事権の範疇だと思うけど、人事権を振りかざす人事はもう通用しなくなってきてるのも確か。 より個別に、具体的に、丁寧に、ってのが必要になってきているのは肌感覚で感じる。
2019-06-02 17:38:50カネカのアレ、表向きには「男性育休の実績ありまぁす!!素晴らしい会社!!」で、内部は「でもとった人は辞めちゃったんだよね、不思議だなあ。で、なんだっけ君も育休取りたいって話だっけ?」みたいなクソムーブじゃん。
2019-06-02 17:39:23カネカってこんな事を平気でやってると。就職しない方がいいね。 twitter.com/papico2016/sta…
2019-06-02 17:39:53カネカのやつ色々見てるけど・0歳の子供が居ると分かって転勤を強要・育休終了後に転勤を強要・育児ワンオ… tr.twipple.jp/p/38/46068e.ht…
2019-06-02 17:40:54