『なんで休みの日なのに電話出ねえんだよ!』長年ブラック企業と触れ合ってきた人によるリアルなはたらく言葉たち #はたらく言葉たちクソコラグランプリ

日常的に言われてるな、と思った方は早めに労基署へ
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だいき @dandan1182000

24時間電話出れるようにしとけも追加で twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 14:51:45
新田 龍 @nittaryo

ブラック企業と20年以上触れ合ってると、こういうのいくらでも出てくるんだよな~ もちろん、全部実話だよ!! #はたらく言葉たち #はたらく言葉たちクソコラグランプリ pic.twitter.com/zh3ci9PWgF

2019-06-11 23:20:23
じぇいてぃー @tyaba_dera

四枚目。これ前の職場で得意先からも社内のパートナーかもらやられたわ。 休みだから電話でねぇんだよバカやろう!! つかてめぇらは休みには電話とらないし対応しようとしないじゃないか!ならこっちも休みには対応しないわ! twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 18:36:38
なるきっつぁん@山賊兄貴(傾奇者) 🦁⋆⸜♱⸝‍⋆🐯 @Naru_kojirou

4番目はよく言われてたw 「すいません😭」って謝ってたよね。怖いわwwww twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 21:45:07
Feisty Cadavers @fCadavers

@nittaryo 4枚目のおかげで、ケータイはマジで嫌い 若い頃、携帯開発デスマーチで散々な目に遭って 実社会へ復帰してみたら、皆がケータイ使ってて 夜中でも、休日でも、仕事の電話かかって来る 病気みたいな世界になってた・・

2019-06-12 09:22:14
煌絽@もう色々めんどくさい @mayouKOURO

3枚目と4枚目は言われた。 追加して言われたのは 『人間、睡眠時間が2~3時間が永遠と続いても死にはしないよ。だからやれ。』 結果→体壊して入院のちクビ twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 14:35:17

「運送業なので労働基準法は適用されません」

やす @yasu_516_yasu

運送業のところ福祉に変えられて言われたよw twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 11:41:39
エイジ @Eiji28

@nittaryo 物流には労働基準法も労働安全衛生法も適用外ですね なのに体裁だけのために衛生管理者の資格を取れと勉強させられました 結果としていらぬ知恵をつけてしまい会社に指摘したら干されました

2019-06-12 00:43:26
アナザー♊️@桃花染の王国民 @anoviw

@Eiji28 @nittaryo 何故物流は労基法適用されないのですか?

2019-06-12 18:16:46
エイジ @Eiji28

@anoviw @nittaryo なぜと言われても現実として守られてませんから 隠してるだけですよ

2019-06-12 21:19:02
ヤマパンスキー@日曜日東“シ”31a 有明会 @yamapanski

労基署なんて行かれたら会社が大変になるだろう! 40代管理職(人事) とか普通に聞いた喃。。。 なお、大変になった模様() twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 18:17:09

実体験や現場を知る人の話

ryou imai @nekoneko_pun

え、6時で帰るの?早退届け出してけよ?(実話) twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-12 23:54:27
TomomiArai @TomomiArai72

『最低賃金って絶対に守らないといけないんですか?』って次期社長候補の取締役が真面目に問い合わせしてきたの思い出した(´-`).。oO #はたらく言葉たち twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-11 23:29:14
マーサ @masars97

@nittaryo @shinya1101 (夜の20時に)もう帰るの? とか 18時からの社長の話、強制参加じゃないのに、帰ろうとすると部長から、「なんで参加せんの?参加しろ!」と一言 いい思い出ですw

2019-06-12 06:30:21
haduki @hadukikai

@nittaryo 通達:社員各位は配布した時間外労働をしていない旨の誓約書に記名押印し上長に提出してください ってのは昔実際にありましたね 直後社員全員が書類上管理職になった

2019-06-12 00:29:52
NidozukeNo🇺🇸 @niodukeno

@nittaryo うちはベンチャー企業なので社内規定とかないし、コンプライアンス研修はやりません。キリッ! っていう、ローコストオペレーションの一部上場企業なら知っていますw どうやって上場したの?

2019-06-12 08:07:15
NidozukeNo🇺🇸 @niodukeno

@nittaryo 実際は存在するんでしょうが、ブラック企業的には都合が悪いので意図的に従業員に共有しない、教えない、ないものとしているってことかな?

2019-06-12 11:34:17
AT @tezlovebeer

@nittaryo 年俸制となり、残業代、休日出勤が全てみなしとなり仕事はフル残業で給料のみカット、賞与で調整という話が業績不振を理由に賞与カットというダブルコンボをくらった時は震えましたね。割と有名な全国規模の会社です。

2019-06-12 16:22:08
AT @tezlovebeer

@nittaryo 追記。当時を久しぶりに振り返って思ったのは、あのまま在職していたら・・・相当ヤバかったと思います。ちなみに当時、過度のストレスから歯ぎしりをしていたらしく奥歯が2本砕けました(;´Д`) #生きてて良かった

2019-06-12 18:38:23
燕舞 @enbu_kusabue

@tezlovebeer 自分も喋るお父さん犬の仕事のストレスで無意識に噛み締めてて歯が割れました。 ストレスってヤバイですね。

2019-06-12 21:13:23
いたるーむ @itarunoheya

おぉ!年俸制、見込み残業ですので払いません。は通用しません、元ブラック企業年俸制 #ブラック企業 #労働裁判 twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-13 17:43:56
Cougar0 @gattanbaribari1

ボーナスがさくらんぼ「2粒」だったことが… さくらんぼ…さくらんボーナス…錯乱ボーナス…こっちが錯乱するわ! 倒産しました。 別の会社では社長に ・労働基準法は守るつもりは無い ・あなたの代わりはいくらでもいる ・社会保険は加入する←いつまでも加入無し とか言われた。もちろん辞めた。 twitter.com/nittaryo/statu…

2019-06-13 02:17:05
hiroshi.kokubun @GTCKokubun

@nittaryo 役員がワーカホリックなので深夜残業や土日出勤は当たり前と言う雰囲気。もちろんそれらは社員が自主的に働いているという考え方なので、社労士の先生から何か言われなければ手当ては出さない方針。ウチの部署は新しい人を雇っても2~3年で辞めていく。残っているのはもう転職できない40~50代ばかり。

2019-06-12 18:25:53