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山田五郎
@yamadagorou
新卒で入社した会社で社会人としての基礎を学ぶメリットはある 入社後の研修でビジネスマナーから様々な事を学んだけど 学ばないと 1人称が僕 上座が分からない PL BSが分からない 電話応対が分からない まま歳を取ってしまうから どちらも経験するのが良い気はする twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 07:32:05
たろ丸
@tenche1204
高学歴で優秀だけど世間知らずの学生が、ベンチャーという名のただの中小企業に就職して薄給で超激務で仕事は単純作業なのでキャリアも詰むという不幸が毎年発生している。就活生には学生ベンチャーは学生でも可能なスキルで起業しているという事実が何を意味しているか一度考えてほしいです。
2019-09-16 17:00:34
珠…♪
@invinciblemuse8
前職のベンチャーは新卒をやたら取って、奴隷要員だけを増やしていました twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 07:21:07
Seiichi Shiga / 志賀誠一
@SeiichiShiga
例えば古い体質と言われる業界の中にある当社は、外から見ればベンチャーと全く真逆の存在だけど、自分のような異分子でも居心地いいですなあ。 まあ個別性ということでしょう。会社は経営者とキーマンをよく見ようね。おはようございます。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 06:42:30
yet（情報収集・メモ用アカ）
@yet_ash
ベンチャー流採用広報にも問題があるような。 「大企業よりベンチャーで市場価値を高める」 みたいな触れ込みが、ある種成功パターンとして使われてるけど、事業内容を見るとただの営業による労働集約ビジネスで、安く働かせて儲ける仕組みを広げたいだけ的な。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 05:41:04
Take Watanabe
@TAKE5656
高校時代の起業経験で一番効いたと思うのがコレ。元祖意識高い系の学生ベンチャーがお粗末な感じに見えた。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 03:53:14
高橋 飛翔（Tsubasa Takahashi）
@Tsubasa_t_s3
うちのインターンの中から、 このまま行くと俺より給与高いメンバー出てくるけど、それでもだめですか？（笑） 正当でオープンな評価制度があれば良いだけだと思うので、このツイートをみてベンチャーだから搾取されるみたいな風には捉えてほしくないなぁ。 あとこれ、ベンチャーに"限らず"かな、と twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 02:37:59
おつよん
@O_zoo1
ファーストキャリアが大企業なら本当にやりなくなったらベンチャーに行くのはそう難しくないと思う。 それなのに初めからベンチャーを目指す学生は一体何が目的なのか、本当にわからないのでだれか教えてください。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 02:18:12
社畜ミが強い。
@dokodemoikiru
これは本当に同意。例外もあるけど、夢は語っても時々のトレンド追いかけてファッションのようなベンチャーやってるところで何年やっても搾取されるだけのところが多い。自分の成長と成長の方向性には自分しか責任持てない。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 01:38:11
友成 琢
@taku_tomonari
これは一定その通りなんだと思います ただ、多面的に見て解釈してほしいなとは思います 学生ベンチャーだからこそ、既存を疑って成功できることもある また、そこで失敗しても受け入れるエコサイクルを作ることを現実がわかってる人にやってほしいとは思います 解決すべき社会のイシューですわ。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 00:47:48
Kenshiro Sadaka
@kenshiro520
学生が大手を拒みがちなのは、得たいスキルより国内大手企業へのネガティヴイメージが作用してるからであって、5年後、10年後に求められるスキルセットが"分からない"なら、ベンチャーに固執する必要はない。あくまで個人の職能にこだわる時代。 twitter.com/tenche1204/sta… pic.twitter.com/EweO81pOOB
2019-09-17 00:34:47
拡大
拡大
宮副俊彦@ファーストコネクト代表取締役
@t_miyazoe
学生ベンチャーは学生でも可能なスキルで起業している 確かになー、でもめちゃんこ頑張ればキャリアが詰むって事態は避けられるから頑張れ twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 00:34:36
野中健太郎
@sigi03757786
こういうベンチャーは多いのかな〜 「ベンチャーの方が成長できる」って自分も前は思ってたけど、大手だって成長できるところはあるだろうし会社選びはかなり重要だと思う。 そもそも「成長」って言葉を細分化しないと成長できないと思う。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 00:27:18
ケロ山
@orbfz
なるほど、自分がふだん取材しているベンチャーやスタートアップは、いろいろうまくいってる組だから気がつかなかったけど、そうだよなあ、中がダメだったらあんなの無限ブラック零細企業だよなあ。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-18 04:41:24
mizchi
@mizchi
ベンチャー=薄給なの確かに学生ベンチャーでやりがい詐欺してるところはそうだが、ファウンダがちゃんとやってるとこはちゃんと出てかつ足引っ張りがちな新卒給与テーブル破壊しやすく、僕は最初の転職で312万=> 560万+株になったので、腕に自信がある若者にはおすすめです twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-18 01:56:21
Cozy
@AgentCozy
新卒で大企業に入って、「オレ、キャリア組」みたいなしょうもないプライド芽生えさせるくらいなら、ベンチャー行って、野蛮な環境を経験した後、転職して大企業のホワイト環境を味わってほしいです。 有り難みの感じ方はまるで違います。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 21:18:37
田口直樹＠プロフェッショナル職業人量産計画
@taguchi_ics
弊社では基本的に学生インターンに対して、「まず大企業に就職しよう」と言っています。 この世の中は、キャリアの選択肢が職歴で決まってしまうからです。 新卒は一度しかないので、この点はよく理解しておいてほしい。 ただ、大企業を経験しなおベンチャーの世界で戦う意思がある人はWelcomeです。 twitter.com/tenche1204/sta…
2019-09-17 13:35:24