#実践的1on1マネジメント ~『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』著者によるスペシャルコラボトーク~

『エンジニアリング組織論への招待』の著者・株式会社レクター取締役の広木大地さんをお招きし、1on1を中心としたさまざまな人事制度について、エンジニアと非エンジニアのマネジメントの違いにも触れながら解説いただきます。
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技術評論社販売促進部 @gihyo_hansoku

9/17開催『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』スペシャルコラボトーク、再度20名増枠いたしました。(これがラストの予定です!)駆け込みまだ間に合います。お見逃しなく。#実践的1on1マネジメント gihyo-book-1on1.peatix.com/view

2019-09-11 19:30:06
技術評論社販売促進部 @gihyo_hansoku

3連休明けの火曜日、いよいよ開催です!増枠分がまだ若干数残っています。ご都合つく方はぜひ。#実践的1on1マネジメント gihyo-book-1on1.peatix.com/view

2019-09-13 17:50:22
馮 富久/FUON Tomihisa @tomihisa

本日MCで参加いたします。楽しみです! #実践的1on1マネジメント で、皆様からのご感想・ご意見ツイートもお待ちしております。 ※ご質問があればこちらでツイートしていただければクロストークの展開にて、参考にさせていただきます! twitter.com/hiroki_daichi/…

2019-09-17 13:23:17
広木 大地/ エンジニアリング組織論への招待 @hiroki_daichi

本日はこちらのイベントです。 あの「ヤフーの1on1」の本間さんとコラボイベントです。 ぜひご参加ください! twitter.com/gihyo_hansoku/…

2019-09-17 13:13:33
グラレコのカエルンの中の人 @ujisakaeru

以前描いたものです! #実践的1on1マネジメント - 未来で仕事が残るのはエンジニアだけ?技術評論社主宰の #広木沢渡トークセッション @hiroki_daichi @amane_sawatari @gihyo_hansoku|ujisakaeru @ujisakaeru|note(ノート) note.mu/ujisakaeru/n/n…

2019-09-17 18:55:11
しゅう @syu0325

本日はこちらに参加します。 【増員決定】実践的1on1マネジメント~『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』著者によるスペシャルコラボトーク~ peatix.com/event/1297711 #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 18:56:59
ざっきー dev @zakky_dev

まずは広木さんのトークセッション。心理的安全性とソフトウェア化する社会。 #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 19:08:20
🍠 @trm2_

#実践的1on1マネジメント 『エンジニア組織論への招待』の広木さんの話が聴きたくて参加〜〜!

2019-09-17 19:08:21
ざっきー dev @zakky_dev

広木さんのテーマ。2つのDX。開発者体験と企業のデジタル化。これら2つは実質同じもの。 #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 19:11:11
ざっきー dev @zakky_dev

エンジニアリングとは何か。「不確実性を減らす試み」である。 #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 19:12:06
kemiyata@3児の父エンジニア @kemiyata1

2つのDXはどちらも不可欠。 ・開発者体験 ・デジタルトランスフォーメーション #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 19:12:27
ざっきー dev @zakky_dev

曖昧な状態でも仕事ができる組織のほうが生産的。 #実践的1on1マネジメント

2019-09-17 19:12:46
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