【悲報】日本語堪能で有能な北欧の人、日本企業のクソ体質のせいで退職してしまう

北欧出身で日本が大好きな友人。必死に日本語を学んで大手企業に就職したものの、「〇〇さん、喉が渇いたね」という上司の言葉に「そうですね」と返して叱責された。別の日には「今日は暑いね」と言われ「本当ですね」。上司が望む“正解”は、黙ってお茶を汲み、エアコンの温度を下げることだったのだ。

2020-06-19 17:11:17

岩澤直美｜Naomi Iwazawa @naomoony

その後も同様のことが度重なり、ついに彼女は退社。4カ国語に堪能で人柄も良い、とても優秀な人材だったのに。とても日本が好きだったのに。ダイバーシティーの実現は、決して倫理や道徳の問題だけでなく、企業の利益にとっても非常に重要な問題だと思う。

2020-06-19 17:11:18

岩澤直美｜Naomi Iwazawa @naomoony

@kikobees 本当ですね。「今の若い人や、外国人はすぐに辞める」との批判もされているみたいですが、やめざるを得ない理由は会社側にもあるように思います。でも、日本での就職を試みたものの、諦めて日本から出てしまう人は、私の周りでも少ないので、本当に残念です…。

2020-06-19 20:18:23

岩澤直美｜Naomi Iwazawa @naomoony

本当に残念。多様性豊かな会社の方が、経営利益が上がるというデータもある。政府がいくら「経済のために」といって外国人労働者を受け入れるためのビザをだしても、人や文化が変わらないと、日本で働き続けようと思う人は減ってしまいます。 twitter.com/agoraitconsult…

2020-06-19 21:31:46

🇺🇦🇯🇵🇪🇺Ago-ra@ウクライナ🗯 💙💛 @agoraitconsulti

@naomoony 私はウクライナ人含む欧米人で日本で就職したい人には必ず英語で仕事が出来る外資系か国際的な素地があるスタートアップへ行けと忠告しています。日本企業のカルチャーは国際的には理解不能、意味不明なものが多く、日本企業に有能な人材が集まらない最大の理由となっています。

2020-06-19 21:25:01

岩澤直美｜Naomi Iwazawa @naomoony

「ひどい会社だ」というコメントも見かけますが、同じ会社でもみんながこの上司にような価値観とは限りません。この上司が偶然そのような人だったのかもしれません。ただ、このような事例は色んな人から時々聞くので、防ぐためにも、社内のダイバーシティ研修は重要だなと感じます。

2020-06-19 21:36:40

岩澤直美｜Naomi Iwazawa @naomoony

「異文化間」を考える上で重要な点は、「誰もが複数の文化的集団に属しており、その構成や立ち位置は多様である」ということ。この文化的集団には、国や地域、宗教、ジェンダー、言語、世代、職業、家庭環境などがある。どの要素が優勢になるかは、コンテキストによる。 academia.edu/20006045/Inter…

2020-06-19 23:49:54

@sryuji9

これが相手の質問の意図を汲み取るってやつか。。シンプルに全部汲み取るの無理っしょ。最初から何を求めてるか分かるように質問しなきゃ無理だよ。本当クソ。汲み取らなきゃいけないの。僕は汲み取りません。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:10:06

くまだ @kumadasandesu

仕事中に喉がかわいたねって言われてもそうですねも言えないww同意求められても知らんがなって思って黙ってるかもw こんなヤバい人が当たり前にいたらしい昔。。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:12:25

HM @hidekimaruyama

Hall やHofstedeから、この話は理屈で説明できる関西の研究者は「日本の部活、体育会系カルチャー」とも説明してた飲み会ではセクハラだらけと嘆く外国人も。でもオヤヂギャグが好きという女性も twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:12:37

spring tea @aquaherbtea

この日本人の上司はバカ。でもこういう上司は多いと思う。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:14:19

さとし @sshiura

「察しと思いやり」日本人として外国の方にアドバイス出来る事は語学は勿論必要だけど世界屈指の独特の文化を持つのが日本人なのでその【文化】も一緒に学んでいただければなぁ～とは思います。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:15:20

なぁなぁ @n_anaheim

3回くらい読み返したけど『自分でやれ』以外の感想が浮かばない… twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:15:31

特に名を秘すs.sekine @s_sekine_

プラスのストロークができていない人間関係をゼロから構築する気がなく（つまり語学堪能という前評判だけでチヤホヤされたかったか）、加えて仕事だけしてればいいという考え方ならば、それこそ「誰ひとりきみの代わりはいないけど上位互換が出回っている」以上解散 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:15:49

ｼﾞｭﾝﾉ @muskij

我が家の長男さんはASDですが、こういう事あり過ぎるため、ずーっと、家以外では生きづらそうだけどワールドワイドということで！ twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:17:34

カフカフカ@仕事マン @kafka_vet

外国語が使えるのと外国人とコミュニケーションがとれるのは別であることの良い例。日本語使えても、日本人とコミュニケーションとれない日本人もいっぱいいる。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:17:53

さくさこ＠癒し系。「悩みの8割は栄養不足が原因」出版予定（嘘 @vitamin_mega

こういうの減ってきたとはいえまだまだあるよね。私も古い日本企業は合わずすぐやめた、外資のほうが居心地が良かった。会社じゃないが、義両親がまさにこういうほのめかして思い通りにならないと不機嫌になるタイプ。夫があやつられているのも正直失望。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:19:03

ぼあらちゃん🌿🌱🌴🌳☘️🌻 @over30ladybaba

日本人の私は数年前、机拭け的なことを上司に言われたりしたけど、拭かなかったし、言われたこと全部携帯にメモしていつかのために取っておいたw色んなことがあったけど、上司はそれからすこし変わって女性を活かせなければ自分が出世出来ないことに気がつき、私を毎年評価してくれてた。 twitter.com/naomoony/statu…

2020-06-20 08:19:29