- kasajimajima
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テレワークになった結果、同棲中の彼女に業務内容を説明する機会が増えたんやけど、「そんな業務いらなくない?」「そんな無駄なことやらされんの?」「社内調整ばっかりじゃん」と指摘され、あげくのはてには「商社マンって転職できなさそうだね。。。」と罵倒され心折れた
2020-06-25 20:37:19みんなの反応
あぁ、教育の現場も“校内調整”ばっかりで肝心の生産性はちーっとも上がらんなぁ… twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 21:53:05大手のプロパーさんは本当にそういう印象。 給料は良いはずなので、無理に転職しない方が良いですよ。 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 21:07:21商社に限らず日本の多くの会社がそんな感じじゃないかな。 うちの相方もテレワークで、ほとんどの時間を会議と電話が占めてる。 何をそんなに打ち合わせることがあるのかと思うほど。 静かに資料作りしてることもあるが、どうやら会議で使う資料らしい。 会議って、やると売り上げが上がるのかしら? twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 20:43:25入社してまだ1年そこらだったときに、「社内政治の教科書」といったタイトルの本を見かけて、社内政治?よーわからんなと思った 今読んだら勉強になるのかな? twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 20:37:29社内調整も立派な仕事 ただ、社内調整比率がほとんどを占めると価値は上がらない 大手になればなるほど、既に上手くいっている仕組みが出来上がっている その中でどう自分自身の価値を高めていくか向き合ってアウトプット出すことは大切 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 19:48:29『駐在員が何故本社の日本人とばかり会話するの?本社の人はなんで直接現地のメーカーやユーザーと直接話さないの?伝言ゲーム増える分無駄じゃない?お前が駐在してする仕事は通訳なの?』帰省時に少し父親に仕事内容を伝えただけでこう返されたから、皆そう思うよな、俺だってそう感じてるよ twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 18:51:06社内調整のために仕事してるんじゃないんだけどなぁ。 という気持ちが大きくなる。 元々そういうの苦手だし。 (ただし技術職以外はどこいってもそんなもん。) twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 18:32:37無駄な業務って案外多いよ。私の業務もちゃんとシステム作ってあげればおそらく必要なくなる。 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 18:28:13😇確かに、ウチもずっと会議してるって言われる twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 18:26:52むむむ😥😣😩 俺の勤務先も含め 多くの企業でも あるあるかもなぁ😅 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 17:42:46わかる、社内調整ばかりだとスキル付かないんですよねぇ。まぁそれは分かっていることなので独学でスキル習得しなきゃいけないんです😌リーマンは時間をお金に変えているだけなので、そのお金で自己投資すればいいんやで😃 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 15:23:34そうですよ、仕事の8割が「社内調整、社内雑用」なんですよ。 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 14:55:23これは大企業はほとんどそうだろうなぁ。縦にも横にも多くの人が関わるから、色んな人を説得させなきゃ仕事が回らないのよね。もっとシステマチックにやれればいいんだけど…。でも完全にムダかと言われたらそうでもないところがまた難しい。 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 14:37:20社内調整って大事なんだけどなぁ 彼女の言う事もわかるんやけど 合理性の違いってなかなか見えづらいからね お仕事がんばえ〜 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 14:32:08商社とやらの仕事に全く魅力を感じなかったのだが就活生に人気らしく不思議に思った覚えが。出世すると社内調整、所謂マネジメント業務が中心になるのは世の常なのかもしれないが技術屋としては寂しいものがある。 twitter.com/random_walk_11…
2020-06-27 14:23:28