SEOはインハウス?アウトソース? 現役事業責任者が語る クライアントとベンダーの幸せな関係とは? #ナイルウェビナー (2020.7.7)
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iPadで視聴待機中。 peatixのアプリiPadに入れてなくて入場に手間取ってしまいました(自責) seohacks.net/seminar/seo/63… #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:00:00#ナイルウェビナー 間もなく始まる。SEOはインハウス?アウトソース? pic.twitter.com/1IwMvdtb5U
2020-07-07 16:00:55これから話します!ハッシュタグは #ナイルウェビナー です! 7/7開催!【無料ウェビナー】SEOはインハウス?アウトソース? 現役事業責任者が語る クライアントとベンダーの幸せな関係とは? | ナイルのSEO相談室(@seohacks_net) seohacks.net/seminar/seo/63…
2020-07-07 16:04:48今日はポジショントーク一切なし!! 事業にとってあるべきSEOを考える会。尊い #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:05:36#ナイルウェビナー 始まりました 7/7開催!【無料ウェビナー】SEOはインハウス?アウトソース? 現役事業責任者が語る クライアントとベンダーの幸せな関係とは? | ナイルのSEO相談室(@seohacks_net) seohacks.net/seminar/seo/63…
2020-07-07 16:05:37「ナイル株式会社主催オンラインセミナー SEOはインハウス?アウトソース?現役事業責任者が語るクライアントとベンダーの幸せな関係とは?」始まりました! 楽しみだ~✨ #ナイルウェビナー nyle-inhouse-outsource.peatix.com
2020-07-07 16:05:46「本日はできる系のセミナーではなく、事業会社におけるSEOのあるべき姿をポジショントーク一切なしで考える会」 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:06:41ナイルのクライアントであるSMCC福田さま パートナーであるメンバーズの佐藤さま メインコンサルである矢内さん という豪華布陣 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:08:35■本セミナーで考えたいこと ・自身の事業はインハウス or アウトソースどちらが適しているか? ・事業側デジタルマーケティング推進者としての真の役割 ・支援会社への関わり方・活用法 「ポジショントーク一切無し」で、事業における「あるべきSEO推進」を一緒に考えます! #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:09:12■ゲストスピーカー紹介 ・SMCC福田様や高松さんはベンダーサイドも事業サイドもご経験あり ・矢内さんはインターン時代からプロジェクトに参画されており、福田様やメンバーズ佐藤様とも長くお付き合いしている 冒頭の紹介からちょいちょい愛が垣間見えるな…! #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:11:32「SEO アウトソース」で今日のウェビナーに関する記事が1,2,3位を高松さんの記事が占めてるとのこと笑 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:12:40■きっかけはこの三部作 1つ目 seohacks.net/blog/column/56… 2つ目 seohacks.net/blog/column/59… 3つ目 seohacks.net/case/web-consu… #ナイルウェビナー pic.twitter.com/JlKAiLSHQC
2020-07-07 16:13:51Web担当者フォーラムにも寄稿させていただきました! webtan.impress.co.jp/e/2020/07/01/3… #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:14:47高松さんのキャリアと事業とSEOの関係は古からあったそうで、事業サイドにいるときからSEO推進に翻弄される10年間と言っても過言でなかったらしい。 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:16:20■SEO強化が経営にとって重要な理由 ①自社メディアのSEO強化 ②広告・セールスの省力化 ③獲得コストの圧縮 ④利益の大幅増加 #ナイルウェビナー pic.twitter.com/5eNHuNwJ22
2020-07-07 16:17:43■SEOインハウス・アウトソース以前の大前提 経営的な観点で疑義が出ない状態を前提として考える ・インハウス化=「投資額」が抑えられる(売上原価の人件費は増える) ・アウトソース化=「人件費」が抑えられる(投資額は増える) という前提でROIを100%以上にする! #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:19:40■インハウスSEOのメリット ・事業の進捗や方向性に合わせた素早い対応が可能 ・専門性を持った人材がダイレクトに情報を発信するので情報信憑生が高まる ・アップデート等による順位変動の対応に即反応できる #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:21:33インハウスSEOの難しいところ:SEO人材の採用 ことによってはエンジニア採用よりも難しい これはあると思います 「SEOやってました(でもテクニカルは未経験)」という人がほとんどな印象 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:21:46■インハウスSEOのデメリット ・人材採用が困難、人材の退職リスクが大きい ・SEO専任にすることは難しく他の業務と兼任になる ・事業への専門性は高くなるが、SEO技術・知識を高いレベルで維持することが困難 #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:23:08福田さん「SEOは一番ストレスたまる仕事。クライアントに詰められることもあるじゃないですか」 矢内さん「そうですね。そうですねって言っちゃだめか」 笑いましたwwww #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:24:22@takamartie さんPCのバッテリー切れで退出! この間のクロストークが生の声で貴重かも #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:25:33福田さん: SEOってめちゃめちゃストレス溜まる仕事じゃないですか…クライアントに順位のこと言われたりとか? 矢内さん: ありますね。「ありますね」と言うとアレですけどw #ナイルウェビナー
2020-07-07 16:25:59