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笠井康平
@kasaikouhei
多くの業界で「薄給激務に長いあいだ耐えられる、事情通で・即戦力の・従順な、若き天才がなかなか現れない」といった課題が指摘されている
2020-08-23 17:11:25
・・・・
@sarasa_qma
少なくとも従順と若き天才を同時に求めるなんてナンセンスだよ。自主性と先見性が同居した人材が従順な訳がない。 そこに薄給激務に耐えられる？ そういう人なら個人で事業やってるよ。組織に属さないと生きていけない奴とは能力格差がありすぎるよ。 島左近を招聘した時の三成を見習えよ。 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 16:06:07
不肖@軍隊狸
@yoshi_fusyou
世代間学習が進んだ結果でしょう。「若い時の苦労は買ってでもしろ」言説の消滅。 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 17:04:03
T-Mだったpot
@TM001224
これポケモンで言うと、｢ホウオウ｣に勝てる｢ヒマナッツ｣が欲しいって言ってるようなものだよな？って twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 17:44:05
オークベニマル@大洗いつ行くか未定
@musekininnzya
ブラック企業に働いていた経験があるで今働いている人を まぁ、転職させない方法なら知っている・・・ 「この業界にいられなくしてやる」とか、「この地域は就職させるのは許さないからな」とか言えば転職とどまる人もいますね・・ どれも外道だと思いますけど・・ twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 18:10:53
クラスレスカーゴルフ
@engine917
何故日本🇯🇵が長期低迷のままなのか、その一因はこの辺りでも察しがつく😔😩😠 #失われた30年 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 18:27:55
Kei@司法試験勉強(国際法選択)アカ/合格するまで全人生を投入→起業
@keitoai0220
教員界隈ではどんどん若手が倒れていくんですよね🙃給料1.5倍にして人を1.5倍増やせば教師はいっきに憧れの仕事に。 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 19:00:15
久住民男 KUSUMI Tamio
@sierra5196tamio
相変わらず、経営陣は基本あほう、という世界が続いているのでしょうか？そういう経営者の存在は、十分想定できます。 一方で、そうではない企業経営者も(中小企業を中心として)日本にたくさん居られると、僕は信じています。😊😝😎 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 19:05:55
ゆうぐも
@DDyuugumo
そのような人材を いつ どこで 誰が どのようにして 育てるのか？ twitter.com/kasaikouhei/st… pic.twitter.com/QPDXXl99Ga
2020-08-24 19:45:11
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アホの仔（鈴木英司）
@sien3820
もしそんな条件の揃った人がいたとしてどれくらいの確率なんだろ そりゃ多くの人があぶれるわけだよ twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 19:50:03
サボリーまさ
@sabori_masa
もしそんな理想の人材が居たとしても、きっと待遇の良い他社に行くと思います。諦めましょう。(￣ω￣) twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:09:23
ちゅんまま★柔軟剤やめませんか？
@chunmama2929
まさに！若い子を育て上げる余裕がなくなり、未熟で当然なのに早く判断して切り捨てる。うちの会社で横行してます。私はじっくり育てるタイプだから上からは甘いと言われますが、多少甘くしないでどうする。折角採用したのに、1年そこいらで芽が出ないから「さよなら」って薄情すぎない？ twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:10:41
フランケン
@BlackSheep8270
でも、これに当てはまる化け物は10年に1人出れば、その業界を10年牽引するようにできていて、 やっぱり10年に1人くらい自然発生するので、 業界はただただ口を開けて待っているだけでも、大丈夫だったりする模様… twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:12:46
信長
@yugaku25
いいかげんそう都合のいい人材を求めるのは諦めろといいたいよな～ そういう連中は、自分はここにあげられてるような条件を充たせてると思ってるのかな？ twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:26:01
カスガイ.ナオ💎ς(＞‿＜.)
@k1s21g1_9_75
そういう人は今結構起業してるもんなぁ…某旧帝大三、四年生の起業率凄く上がったもんな… twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:41:17
小書会
@kosyokai
いまの長期雇用、多分「こんな辛い搾取は俺で最後だ…！」と信じて耐えている人柱の皆様で支えられている可能性が微ﾚ存 twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 20:49:07
げんげつ
@gengetu06
twitter.com/kasaikouhei/st… 奴隷にされてる天才ですかね。 ま、だからこそ昨今の経営層でのＡＩブームがあって心底ばからしいと思ってるんですが。 そのレベルで使い物になるＡＩが登場した際に真っ先に差し替えられるのは雇われ経営者なんですがね。
2020-08-24 20:52:19
瀧音(たきね)🔥⚒㊗️ミリゴ凱旋導入確定！
@kametaro315
そんな天才いたらそんなの望む業務に就いてるわけがない twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 21:07:31
犬丸@パース本
@kuroinusha
まず面接で人事の考えた馬鹿みたいなクイズに正解しないといけない、という高いハードルが… twitter.com/kasaikouhei/st…
2020-08-24 21:23:50
就職情報研究会