#ヤプリサミット 2020 全3日目終了。UPDATEで発表の「Yappli Connect」構想をリリース
-
- いいね！0
Yasubumi Ihara / ヤプリ
@ihaemon
さてさて今日は #ヤプリサミット の最終日！ キーノートは山口さんと音部さん！そのあとYappli製品のこの1年のアップデートを総勢10名でお伝えしますー！これまでは僕が8,9割プレゼンしていたのですが、今年からは自慢のメンバーにほとんど託しました！楽になってしまった！ yapp.li/summit2020/ pic.twitter.com/1ucDFosqzt
2020-10-02 12:00:21
拡大
拡大
拡大
づかっち（かわらづか）実況好きなマーケター
@passionhack
Labo yappli、セッションを通知してくれて便利で快適。聴講率、上がりそう。 #ヤプリサミット pic.twitter.com/V9XLeOIgy1
2020-10-02 12:04:39
拡大
Kyota Ikai (井階京太) ＠ yappli ヤプリ
@kyota_ikai
最終日まもなく！ 豪華キーノートと、お待ちかねヤプリのアップデート！！ #ヤプリサミット twitter.com/ihaemon/status…
2020-10-02 12:55:45
原田 千亜紀
@xxxcak2xxx
#ヤプリサミット 鈴木さん富永さんの "企業のDXを推進するために必要なこと" DZNetさんで早速レポートいただきましたー🥳 買って買ってビーム！ japan.zdnet.com/article/351603…
2020-10-02 13:05:25
阿部 昌利 | ヤプリ
@ABE_Masatoshi
15時から #ヤプリサミット 最終セッション開始！この2日間は「DX学会」みたいだった。全セッションに不思議な一貫性があった。そして今日の基調対談は、その締めくくりにぴったりすぎる予感です。山口周さんの美意識本、Amazonレビュー書いちゃうくらい好きです yapp.li/summit2020/
2020-10-02 14:20:22
づかっち（かわらづか）実況好きなマーケター
@passionhack
Day3。最終日のKEYNOTE #4 「これからの企業の在り方、個人の在り方」 独立研究者の山口周氏 クー・マーケティング・カンパニーの音部大輔氏 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:01:29
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1
藤原 @nao0316 さん降臨😂 #ヤプリサミット twitter.com/yappli_jp/stat…
2020-10-02 15:05:03
Yappli （ヤプリ）アプリ開発・運用・分析
@yappli_jp
#ヤプリサミット 副音声的番組 YAPPLI TALK OA中！ 本日最終日！ pscp.tv/w/ckVlozFkdktP…
2020-10-02 14:51:10
づかっち（かわらづか）実況好きなマーケター
@passionhack
まずはyappliの庵原さんのOpening Remarks。 ヤプリのアップデートとKeynote。 今回のテーマは、Go Mobile！ #ヤプリサミット
2020-10-02 15:07:53
阿部 昌利 | ヤプリ
@ABE_Masatoshi
「オフィスとリモート、会社側に起きる変化と個人側に起きる変化が、とりあえず楽しみ。来年の就活で ”週何日出社しますか？” が関心事になるだろう。その説明の仕方に企業の採用力が直接現れる」#ヤプリサミット
2020-10-02 15:13:05
づかっち（かわらづか）実況好きなマーケター
@passionhack
まずオフィスとリモート。 山口さん：会社と個人の変化が楽しみ。就職活動の学生の関心は、週何日会社に来るんですか？(1)毎日来てもらう、(2)検討中、(3)週1～2日と明快な回答、の三択。 どの企業の採用力が高いか明確。 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:13:10
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1
#ヤプリサミット デュアルチャンネル対応 パブリックビューイング会場 ← YAPPLI TALK → 本編 pic.twitter.com/FJh5sODeCx
2020-10-02 15:15:21
拡大
づかっち（かわらづか）実況好きなマーケター
@passionhack
山口さん：もし週1なら北海道に住んでもいい。個人の変化。 一方、企業の変化。Facebookは基本会社に来ない。採用条件から場所を外したら世界中から採用できる。採用競争力に。 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:16:08
阿部 昌利 | ヤプリ
@ABE_Masatoshi
「働き手側にはライフスタイルの多様性、オプションが生まれた。一方、パーマネントリモートを始めたFacebookのような会社が出てきたたけど、あれは世界中の人を候補者にした動きであり、母集団を増やすことで採用競争力を高めたのだと理解している」#ヤプリサミット
2020-10-02 15:16:45
Taish (Eng/日)
@pablito_taitai
100％リモートワークはVRやホログラムがもう少し発達したらやってみたいけど、IT以外はまだ難しそうな印象がある。 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:17:07
🍔 🧀
@ksycbt_
新卒面接で学生さんから「御社のリモートワークの状況は？」と聞かれた時、学生さんが行きたい！と思える回答ができますか？ 山口周さん @shu_yamaguchi #ヤプリサミット
2020-10-02 15:17:27
萩原雅裕｜Prodotto代表
@Masa_Hagiwara
実は、海外の人は、日本人以上に自分の居住エリアを変えたがらない。 だから、エリアの縛りなしで採用できるようになるのは、とても大きいんだよね。 山口周さんのFacebookのお話から #ヤプリサミット
2020-10-02 15:18:06
🍔 🧀
@ksycbt_
Facebookがパーマネントリモートワークを早々に表明した理由は採用対象者の母数を世界規模で獲得できること。 山口周さん @shu_yamaguchi #ヤプリサミット
2020-10-02 15:18:41
Taish (Eng/日)
@pablito_taitai
自動翻訳も結局は確率論で文脈を判断して翻訳するわけだから、俺だったら信用したくない。確率は外れる時が合って、それが大事な商談で起きると困るから。大きく期待しすぎない。 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:19:44
阿部 昌利 | ヤプリ
@ABE_Masatoshi
確かに！「リアルタイム翻訳が実用段階に来ている今、リモートによって世界中の人がグローバルマーケットで働ける（マイクロソフトの人がそう言ってたらしい）。もちろん日本人も海外で働ける。これは面白い時代が来た」#ヤプリサミット
2020-10-02 15:20:09
北山 浩 ｜shopify構築日記のひと💻
@rossi_kitayama
オフィスが無くなることですごい世界に！ 会社に行かなくて良い世界ではより優秀な人を採用できる。 さらに同時翻訳技術によって言葉の壁がなくなる。 #ヤプリサミット
2020-10-02 15:21:04