エレン先生、日本のアニメを語る

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これはもともと、リストラの際には若輩から切り捨てることを言います。経験を積んだ者のほうが同じ給与であっても潜在価値は高い、という考え方です。

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日本での考えは違う。経験（というか年齢）を重ねた者には給与も右肩上がりに増やしてあげるのが人の道、というわけです。

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アニメ作りにこんな考え方は通用しない。枚数勝負、それに職人技術勝負の世界だから。 pic.twitter.com/A469QUbwy1

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こうしてアニメの世界では、日経連や国や総連などが衝突しつつ給与体系のプリンシプルを探っていくのに背を向けた。

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さまざまな裏手口を編み出しては労働力を回し続け、そしてこう謳ったのです。 　「良い作品をつくろう！」

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日本のアニメ業界は、何に背を向け、目をそらし、身をよじりながら法の手をすり抜けていったのか。 pic.twitter.com/ZTFTC4cobK

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聞いてますかテヅカ先生！ pic.twitter.com/beBpiUlUYw

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