これぞ多様性を認める働き方…とあるスーパーの取り組み「“私は会話が苦手です。御用の際は他のスタッフへ”の腕章をつけ、黙々と商品を陳列する人がいた」

hazki @hazki_cheke

これいいなぁ。品出しの仕事はうまくやってても、そのときにお客に声かけられて失敗して仕事やめちゃった方は少なくないわ… twitter.com/delightingall/…

かず／ ホテル・旅館・飲食店･地域の経営再建•改善コンサルティングファーム 代表 @DelightingAll

あるスーパー。 「私は会話が苦手です。大変申し訳ございませんが、御用の際は他のスタッフにお声かけ下さい」の様な腕章をつけたスタッフ。棚に商品を黙々と陳列していた。 その人は会話は苦手でも決められた仕事をこなすのは得意かもしれない。この様な採用方法はとても良いと思う。

2021-08-13 13:43:06

山藤奈穂子 | 臨床心理士＆公認心理師 | カウンセリングルームやまふじ | @NaokoYamafuji

これは、ぜひ紹介したい取り組み。 会話が苦手だけど、誰よりもきれいにサボらずズルもせずにコツコツ一日中陳列できる人など、光る力がたくさんある。「会話が苦手」なだけで仕事そのものを諦めなくていい社会になるといい！　 同じ給料、あるいはスキルに応じて、より高い給料をもらってほしい！ twitter.com/delightingall/…

ひー@新潟/羊飼いしゃん @htszx0121

個人の特色に合わせて仕事ができるって凄いことだと思う。 いいスーパーだ。 twitter.com/DelightingAll/…

みみねこ @mimineko212121

それぞれがそれぞれの長所を出し合って働けるの素晴らしいと思う！ twitter.com/DelightingAll/…

ユみ @927for5

軽い障害のある人なんだろうね。どんな企業も、なんでも平均的にこなす人を採りたいのが普通だと思うが、部分的にできないところがあってもそれ以外の部分で十分貢献できる人、とかをどんどん採用したほうが生産性がupするかもしれないな。 twitter.com/delightingall/…

bbshipxk @bbshipxk

いろんな人がいて、いろんな働き方が有って、ヨイと思う(*´･ω･｀)b twitter.com/DelightingAll/…

bata1125 @bata5125

これはよき。 めちゃくちゃ導入すべきものー ただ、バイトしてた頃、こういうの下げてても話しかけられる気がする場合があったりするなー（客がよく見てないパターンやけど笑） twitter.com/DelightingAll/…

ひよひよ @kaname_ichijyou

でも文句言う人もいたりするよね。 お前はなんで話さないんや、わしは客やぞ！みたいにね。人それぞれやのにね。 twitter.com/delightingall/…

よし餃子 @gomgomman

素晴らしい取り組み。世の中には「書いてある文字を読んでも意味を理解しようしない人」とか「書いてある文字を理解してなお注意しない人」がいて、難しいんだよなぁー twitter.com/DelightingAll/…

y.oguchi2.0 @y_oguchi5861

確実にクレームが入ると思うので(イキリお客から)、会社がどこまで守ってくれるのかが大事。 申し訳ありません、臨機応変に対応するよう指導します… って返すぐらいならやらない方がいいい。 腕章に書いてある通りご配慮いただくようお願いします。 って当然言うんだよね？トライアル twitter.com/delightingall/…

しなちく @china_menma_2

確かにこの取り組み自体は良いことなんだけど、実際にやってみると腕章程度じゃ気にせず声かけてくるお客様が必ずいるだろうね 貼り紙とか注意書きをいちいちしっかり見るお客様って案外少ないのよ… ビブスみたいにもっと目立つ形にした方が良いかも？ twitter.com/DelightingAll/…

ぎず藻 @parisrealite

会話が苦手、という表現だと曖昧すぎると思う。ちょっと"察して"度が高すぎてかえって戸惑う。補充専門、とか書けばどうか...うちの近所のスーパーで商品の補充のためだけに明らかにそういう障害がある人を雇ってるが、もし知らずに何か尋ねて答えが的を得なくてもそれで苦情をいう人はいないと思う。 twitter.com/DelightingAll/…

benjamina @benjamn_apple

すごく良いですね！ こんな光景が当たり前になるといいなと思います！ twitter.com/DelightingAll/…

シーナ @sheenaandpocket

なる程これは一般企業にも参考になるのではと思った。 twitter.com/DelightingAll/…

加谷善幸 @katanizen

これは自分にぴったり。働いている現場でも取り入れて欲しい。 twitter.com/DelightingAll/…

なったん @natsux2016

多分こういうのって、事業所側は案外やってくれるんですよ。問題は当事者が希望・同意するか。こういう先駆者がよい評判になってくれると、当事者側も一歩踏み切れるきっかけづくりになるかもしれない。 twitter.com/DelightingAll/…

千絵 @tChie0818

近くのコンビニのレジ前に、「美容系の学校に通っているスタッフがいて、爪や髪が派手な事がありますが、夢を応援していますので」的なのがあって、いいなぁと思ったり。 twitter.com/delightingall/…

りりあ @5ScxD7aBVJgfdui

多様性を認めるって、こういうこともひとつですね。 twitter.com/DelightingAll/…

普通のG3 @G3shojikiniiu

多様性へのアプローチとして素晴らしい事例ですね。働く意思のある人すべてが、その能力を発揮できる仕事に巡り会えますように。 twitter.com/DelightingAll/…