「実践事例『変われる組織』と『変われない組織』の違い」をみて
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ksr少佐
@ipksr
ライトつけます！デジタル人材のリベラルアーツ シリーズ第2回「実践事例『変われる組織』と『変われない組織』の違い」 youtu.be/TKYC3g9lDtg @YouTubeより これ聴きます。
2021-09-06 03:41:43
ksr少佐
@ipksr
２０１７年高知に移住。 IT系は自然に帰りたい願望ある気がするｗ twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/CY0QTl1fae
2021-09-06 03:44:59
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ksr少佐
@ipksr
＞ケーススタディ・状況説明 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/ldPvKnDy91
2021-09-06 03:48:30
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ksr少佐
@ipksr
＞プロフィール比較 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/Lq6ynF6w40
2021-09-06 03:49:44
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ksr少佐
@ipksr
＞運営方針とぶつかる！ 興味深い。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/uMdyEW1yo3
2021-09-06 03:53:33
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ksr少佐
@ipksr
コロナリスク回避のための施策、完全リモート化却下される！！ ＩＴ環境の違いのせいか。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/G5wUZa88PQ
2021-09-06 03:58:20
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ksr少佐
@ipksr
だ行の言葉はよくない。「でもね」、「だけどね」 否定形が口癖の輩・・・ twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/tzBcqneoZI
2021-09-06 04:01:45
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ksr少佐
@ipksr
＞別働組織の対応経緯 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/7aqcut8jOB
2021-09-06 04:02:58
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ksr少佐
@ipksr
＞オンラインのみ、オンラインとオフラインの混在などに挑戦 ”いろいろ”なことに挑戦している twitter.com/ipksr/status/1…
2021-09-06 04:04:36
ksr少佐
@ipksr
いきなり「技術」の話で切り出さない。寄り添った上で、安心を与えること。１００点を目指さないこと。 明確で合理的なゴール設定があったこと。 ネガティブ思考はなにも生まない。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/5xtKlOWkbo
2021-09-06 04:11:40
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ksr少佐
@ipksr
＞ＩＴＩＬ®の４つの側面で比較してみる トップの考え方が柔軟でないといけない 情報共有も大事 ＞やはり人、組織のカルチャーが重要 pic.twitter.com/qQljEB6I9B
2021-09-06 04:16:01
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ksr少佐
@ipksr
サーバント・リーダーシップは、フォロワーシップを引き出す力がある気がする。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/gDMmHzXy2t
2021-09-06 04:17:42
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ksr少佐
@ipksr
南極の氷がとけるはずないだろ！ ペンギンがカモメになちゃう寓話 ＞別働組織にはジョーダン（専門知識と倫理」以外のタレントが揃っていた twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/hd7qtiE51H
2021-09-06 04:21:18
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ksr少佐
@ipksr
人間は、行動後にマインドが変わる。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/i9xSAjapt1
2021-09-06 04:24:25
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ksr少佐
@ipksr
＞ＩＴＩＬ®４の従うべき原則 ＞理解しやすい言葉におきかえる → 私たちの組織 全員と合意をとることが重要 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/jBsotlo1cv
2021-09-06 04:26:59
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ksr少佐
@ipksr
＞ルールは変えるためにある ＞経営者／シニアマネージャがこのことを認識し腹を括る！！これが「ＤＸの革新」 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/y13S2r6wgt
2021-09-06 04:29:04
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ksr少佐
@ipksr
友岡さん #武闘派CIO のスライドに通じる・・・ twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/hIP9rbcCnX
2021-09-06 04:30:30
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ksr少佐
@ipksr
＞チームを作って、守る twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/QpkGKBMPAN
2021-09-06 04:31:14
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ksr少佐
@ipksr
いい本はたかーい 来月読もう。。 twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/0lAPP1FOHC
2021-09-06 04:34:24
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ksr少佐
@ipksr
武士道なのだろうか・・・ twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/r8Sj1dokqq
2021-09-06 04:36:07
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ksr少佐
@ipksr
＞日本はフランスに近い twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/7v0UtBg9Ln
2021-09-06 04:37:16
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ksr少佐
@ipksr
＞意思決定、エンパワーメント twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/4AqDkc9EVt
2021-09-06 04:37:50
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ksr少佐
@ipksr
＞マネジメント層の覚悟が必要です！ ＞ライトつけよう twitter.com/ipksr/status/1… pic.twitter.com/BLnKP0lkk6
2021-09-06 04:39:15
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