- enjoy_enjo_
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弁護士(一弁)→スタンフォードMBA・LLM /#みんパピ/Amazon associate /twは素人私見・不正確・所属先無関係
心理的安全性に関する授業に出たのだが、高度な事を学ぶと思いきや「5人前後の議論では実はだいたい2人だけが無自覚に7割近く話していてそのせいで他は意見を言えない。その2人はとにかく黙れ。特に偉い奴ほど黙れ」とか単純で、でも色んな場で試すと割とどこでも滅茶苦茶に効果があったのでお勧め。
2022-01-18 07:30:00なお、「そもそも心理的安全性って何?」「どうやったら作れるの?」という方は、この本などを読めばMBAに行かずとも家で手軽に学べます。良書です。 amzn.to/3rnQxFz
2022-01-18 08:14:07心理的安全性についてはこの本もお勧めで、直接的には多様性の意義に関する本ですが、「ビジネス等での多様性は複雑な問題の解決に最適だが、そのメリットは心理的安全性がある環境でしか発揮されない(=単なる多様性のみの追求では意味がない)」ことが良く分かります。 amzn.to/3KmXi36
2022-01-18 14:18:18心理的安全性について ・5人前後の議論 ・2人だけが7割話す ・そのせいで他は意見を言えない ・その2人はとにかく黙れ ・特に偉い奴ほど黙れ すごい。直感でたぶん本当だとわかる。ぼくも話しすぎてしまう方なので気をつけよう… twitter.com/Hiroshi9985767…
2022-01-18 07:40:36@Hiroshi99857672 7割近く喋ってる自覚のある人は、会社的立場上は偉い地位になくても、その場ではイニシアチブを握ってるから、黙っとれ、とゆーことですよね。
2022-01-19 01:22:48大切な事はシンプル。 発現量を公平にすることでエンゲージメントが深まる。 twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-18 13:37:27一番偉い人が司会進行して、好きに話せ!と言いながら途中で話をぶんどり、結論もその人の意見になっちゃう、というね。 イケてない会議あるある。 twitter.com/Hiroshi9985767…
2022-01-18 17:44:33まんまこの前で笑ってしまった(2人を責めるとか批判する気は一切ないが) twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-18 18:36:39無自覚に7割話してしまうタイプだし声も大きいからとにかく黙ろうと思う。 twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-18 22:05:43無自覚に7割話す奴…わたしである… 本読みます… twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-19 01:18:50喋り過ぎの自覚…あります 黙ると喋ってくれるのか… …はい、黙ります twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-18 23:52:57これは気をつけたいポイント。 オンライン会議で誰も話さない無音状態になってしまうと、違和感から思わず発言してしまいやすい気がするので特に。 twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-18 16:51:24オフ会(に限らず、懇親会、飲み会一般)にも当てはまりそうですね。 twitter.com/hiroshi9985767…
2022-01-19 08:11:32これ、同人イベントのスタッフ内でも顕著な問題なんですがね。 しかし大抵こんな場合、仮にその2人が我慢して黙ったら、誰も発言しない議論の砂漠状態が延々と続く事しばしば…。 もしくは、レベルの低い議論参加者へのティーチングとかフォローで終わって、肝心の議題は全く手付かずとかね。 twitter.com/Hiroshi9985767…
2022-01-18 21:20:14