社員「来週有給とっていいですか?」上司「理由は?」←これのヤバさ、ちゃんと分かる?

257

有給と残業はセット

みつお @mitsukori

有給は全然とれるんだけど 昔から有給と残業はセットなんだよなー 今残業するには夫にお迎え行ってもわんとあかんから休み辛い 休むけど

2022-02-22 22:41:09
きせのん @xef4_main

ちなみに多くの企業では有給を自由にとれる(なお締め切りは変わらないので帳尻を合わせる残業が必要になったりそもそも休めなかったりする)ぞ!

2022-02-22 22:17:01

有給"申請"却下

※有給に申請はいりません。

「#イマソラです。」のさざのてんきです。 @sazanotenki

@work_rule 前の会社 私が有給休暇申請したら却下され、残業・休日出勤を強制されて、残業が多いと注意された 反面上司とその取り巻きは有給休暇を取って・残業休日出勤は自由だった

2022-02-22 22:47:10
きいろねこ @kiironeko8

当然理由は明記。 休めるけど会社の状況で(?)有給か無給か上司に判断される。 そもそも有給休暇が何日あるのか知らされない。 twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 22:18:19
わくるる/労働相談先を広めたい @work_rule

平社員「来週末有給休暇とってもいいですかー?」 上司「理由は?」 平社員「友人の結婚式なんです」 上司「結婚式か!それならいいよ!許可します!」 平社員「ありがとうございます」 このやりとりのヤバさを学校で学べるようにしていきたいと日々思ってます。

2022-02-21 22:04:41
薫衣木 響 @arbre_de_lavand

平社員「有給取ってもいいですか?」 上司「ダメだ」        終      制作・著作      ━━━━━       ⓃⒽⓀ twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 22:40:14

取れるけど圧が...

ゴンザレス @ghanamedama

私の職場、休み取りたいと言うとまず「どうして?病院?」ってまず聞かれるので、毎回「病院です!」って言うことにしてます……。 twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 22:12:37
きせのん @xef4_main

普通に休ませてくれるがこれ来週中によろしくとか、MTG出席依頼(命令)とかあるので休めない

2022-02-22 22:19:14
焼き鳥 @yakitori_1414

@work_rule 私の職場は有給は取りやすいけど、何かと時季変更権があるんだぞって言ってきます。こっちが変更させる権利あるんだぞって脅されます。 時季変更権って会社側が色々手を尽くしてそれでもどうにもならない時にやっと使える権利なのを知ってるので「何言ってんだこいつ🤤」って思いながら聞いてますが。

2022-02-22 20:01:21

「結婚式」と理由を言った上でまさかの...↓↓

みりん @tsmirin

昔、これで「お前の結婚式じゃ無いんだろ?何とかならんかね???」と詰め寄られたなあ( twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 20:47:39
つらつらタンメン @tsuratsuraTMN

前職は友人の結婚式で休む場合は日時と場所が明記された招待状の写しなどを提出しないと休ませてもらえなかったな twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 22:11:23

それは休暇って言わないじゃん↓

SANA @CkgNxs

@sayaka_morimura @work_rule そんなとこばかりじゃないのが現実。 とくにシフト制パートだと。 私は年間40日の有給があっても、6日しか許可されず、体調不良で休んだ時などが有給扱いになりました。 部門によってはちゃんと取れてるので、上司で違うという変なとこでした。

2022-02-22 21:20:28
限界突破ひまま✿*.(❁′ᗨ‵❁)*✲゚ @doribon_mama

@work_rule うちの職場、 有給を使用する日は、もともと自分のシフトが休みの日です😄😂 もともと休みだから有給に当てても誰にもしわ寄せが行かない、代わりのスタッフが要らないからと。暗黙のルールです😏

2022-02-22 22:09:56

そもそも有給制度がない(!?)

宮+ @miya_tasu

「うちは有休(制度)ないから」っていう会社は、それ以前の問題????😱😱😱 twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 21:22:04
YAMADA Shingo @syashingo

@work_rule 有給休暇を使える話をしたら「職場の風紀を乱した」として解雇された人がいました。(労働組合で団体交渉して解雇撤回させた) twitter.com/syashingo/stat…

2022-02-22 20:28:06
YAMADA Shingo @syashingo

「有給休暇は誰でも使える」ことを同僚に話したら、「職場の風紀を見だした」として解雇された方も居ました。 twitter.com/ssk_ryo/status…

2015-07-09 10:28:40
カイナと、オトモ達 @ude_no_koto

そういや、新しい職場で半年以上勤めたけど、有給どうなるんだろ…。 労基的には貰えるけど、入社時の誓約書には 「半年経って研修取れて、正社員登用したら10日あげるね★」になってるんだよなぁ…。 登用試験、ゴタゴタでウヤムヤになってるんだよなぁ…。 給与は問題ないけど、有給は欲しい…。 twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 22:15:11

全く休めない職種もある...

いち @eizoten1

@work_rule 先生「明日先生は休みます」 生徒「理由は?」 先生「友達の結婚式なんだ」 生徒「俺たちより大事なの?」 親「うちの子よりお酒飲むのが優先なんですか?!」 新聞「教師が授業を休んで会食、批判も」 Twitter「教師サボるな!」 ヤバさに取り込まれそう。。

2022-02-22 21:39:18
めぐらぶ℗ @GCK5OghnKfGbHD0

@eizoten 医療従事者だって、教師だって、政治家だって、警察官だって、医療従事者だって人間なんです。 プライベートは守られるべきだと思います‼️

2022-02-22 22:41:03
y0gs0th0th @y0gS0th0th0

鉄道会社とかのインフラとか医療関係者にも同じ事いえんの?ってなるんだよなあ…(濁った眼 twitter.com/work_rule/stat…

2022-02-22 21:16:05