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2022年4月8日

「残業まだいけます!」と伝えても上司が「忌まわしき習わしはワシらの代で終わらせねば…」と物語のようなテンションで阻止してくる

いけます!
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ジューシーフルーツ井上 @magro343

私が「残業まだいけます!!!」って元気に言っても、上司らが「忌まわしい習わしはワシらの代で終わらせねばならん……この子らは新しい時代を生きる子らなのだから……」って呪われた国の王族みたいなテンションになってしまって先に帰される

2022-04-07 19:52:09
佐々木⋈和守 @kazumori102

@magro343 わしの上司もそこはかとなくそんな感じ。ただし止めはしない。まぁ、早く帰っても優しくおつかれぇって言ってもらえる分恵まれておろう…

2022-04-07 23:45:35
ジューシーフルーツ井上 @magro343

@kazumori102 優しくおつかれって言ってもらえるとまだ多少は帰りやすくてありがたいですね…

2022-04-08 07:45:39
HeySeyどん @H_HaySay

@magro343 その上司らは間違いなく 「最後の武器」を持っている

2022-04-08 12:31:11
HeySeyどん @H_HaySay

@grasshhopper3n1 新米共「今いなくなられたら!誰も対処できないじゃないですかぁあ!」 年配1「くっ…」 年配2「…」 人 事「…契約社員変更登録手続き確認」 一 同「!?」 社 長「…現時刻を持って契約延長……承認!!!!!!!!」

2022-04-08 14:33:33
はしもと|ダンドリ経営者 @hashimoto_no14

@magro343 ユーモアありつつも、しっかりブラックにならないようにしてくれるいい上司ですねー!!まさか?ほんとは王族??

2022-04-08 12:44:30
おむすび @haRaco_onigiri

@magro343 いい上司…! 私の部署も今年から上司が代わって、率先して帰る人になったので、快適さが上がりました。 上司を待たずに帰れるの本当にありがたいです。

2022-04-08 12:57:47
家内れな(いぇれな) @ee9kx

@magro343 素敵な上司ですね。 私のところは「上司が残ってると部下が帰りづらいって聞いたから帰るね!」って定時ダッシュしてます。でも何かあった時はサポートしてくれるので素敵な上司です。

2022-04-08 12:59:00
輪廻 @rinneP2525

@magro343 いい上司…!私のところは残業続きで体を壊したので今週いっぱい(2日間)だけ定時退社を許されました…

2022-04-08 13:19:26
Joker(瞑想中っピ!🧘🏼) @alphonece

@magro343 w🤣うーむ、わかる! 今度言ってみたい!

2022-04-08 13:29:29
杏子と銀時 @rkYacV4ruF3NJui

@magro343 ノリのいいとても素敵な上司🤴

2022-04-08 14:26:04
む๑•̀ω•́๑ @pukuafro

私のバイト先がまさにこれ 「店長の帰りが早くなるならお手伝いします。娘さん達、帰りを待ってますよ!」と言っても、私に早く帰ることを心がけた方がいいよ。バイトの時から残業に慣れてはいけないし、残業=偉いは間違いだから帰りなさいと言われ帰らされる。 twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 15:27:03
Shu_Yuu_ @Shu_Yuu_

@magro343 その会社教えてもらえねぇかな...そこに就職するわ

2022-04-08 14:56:03
樹-Itsuki-🍡 @星ドラの歴史を見守る者 @itsuki_hdq

@magro343 「この忌まわしき悲しみの連鎖をワシらの代で断ち切らねばならんのじゃ。新しい世代のために……」

2022-04-08 15:21:33
紅瀬咲夜🔥🎪🦋 @SakuyASW_G_XX

この台詞実際にいってくれる上司だったらめっちゃノリいいなww twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 17:27:11
ライホー@ @pluto0039

わかる。後輩に自分の辛い経験させちゃいけないって使命感ある。 twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 17:05:30
Kizuka/かわごさん(絶対単推し主義) @Kizuka_yt_s

残業は時々あったけど終電の話が上司に伝わってたらやっぱ早めに帰される() twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 16:13:17
ゆいか♂🌻🌻🌻🌻 @yu2ha1

弊社はむしろその習わしに未だ捉われており、定時に帰ると禁忌に触れた様な顔をされます_:(´ཀ`」∠): twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 15:37:38
電卓@繁忙期 @oOA1geMiHsFMgdZ

忌まわしや… 残業なんてパフォーマンスが落ちて自己満足だけが得られるだけじゃ… しない方がええんじゃよ… twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 14:51:25
芋健品 軍舞 @ENJLkSYvDoTIL1L

その「まだいけます!!!」が無数の屍の山を築いたんやで。 twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 16:55:05
yuuki @y52568493

@magro343 今の上司、若い時は上司のために残業し今は若い子のために残業し可哀想すぎる

2022-04-08 14:33:40
だいすけ @Daisuke_note_00

残業させられないから、明るく振る舞って罪悪感無くしてるってことですよね。でも上司は残業してるわけで、改善しているわけではないんですよね。 果たしてこれがいいことなのか。 twitter.com/magro343/statu…

2022-04-08 15:04:39
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コメント

棘垢 @eU3oSlnSHuAO49c 2022年4月8日
良い上司なんだけど上司も定時で上がれるようにならんと上司側の人材不足が発生するから根絶できるとええなぁ
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ビッター @domtrop0083 2022年4月8日
工数を管理する上司と、進捗を管理する上司が別の場合は地獄だった。。両者の言い分を統合すると、「働かずに働け」という指示が降りてくるんだ。
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かわいいこねこ @pilimykingdam 2022年4月8日
バブルの呪いを一手に受ける覚悟の氷河期世代さんかっけー
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語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2022年4月8日
何が原因で上司だけ残ってるのかがわからんから安易に良い悪いが言えん
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とりキング @Chaboniku 2022年4月8日
本社から残業代払いたくないからするなって圧力かかってて 残業代が役職に含まれる上司以外は定時で帰る、もしくはサービス残業ってブラックなパターンを知ってるけど …きっと違うよね
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uso800 @cD2A9zcGJM5iDfk 2022年4月8日
そもそもまだ研修ちゅ・・・
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@boAThOwS 2022年4月8日
「いくつもの愛をかさねて」が流れてますねこれは
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tatsu @3回目接種済! @tatsu_optimist 2022年4月8日
上から残業減らせ(お上と会社の上)と言われたりもしてるんやろなと
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小名川 雅史 @ohanatei 2022年4月8日
学生時代、バイト先の超鬼軍曹な社員さんから「徹夜とか100時間残業とか、そういうのは、仕事が出来ないってアピールするのと同じだからな」って、飯奢ってくれながら教えてもらった記憶。
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Y.S @y_sugizou 2022年4月8日
残業しまくったからって+評価されることはない。業務的に帰れるなら、とっとと帰りなさい、、と、若手には帰ってもらってるわ。まさに「忌々しき習わしはワシらの世代で~」な気分。
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午前 @mugen_A_M 2022年4月8日
残業させたらTwitterでメタクソ言うやん…
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名無詩 @Ricoh774 2022年4月8日
残業の多いブラック企業滅ぶべし…慈悲は無い……
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ゆうな(南)@歴史(💉×3) @yuunachuraumi 2022年4月8日
実際転職活動してると「うちは残業撲滅します」宣言する会社はめっちゃ多い
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こばまむ @Coba_mom 2022年4月8日
若手は定時に帰したい、そして、水曜日はノー残業ディですと言ってる。 実行できてきてる。 やれば、できる。
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せいちゃん @seichan10920609 2022年4月8日
残業は悪いことじゃない。 悪いのは残業代未払いだ。 残業代で稼がなければ食っていけない人だっているんだ。 残業をさせたくなければ基本給をあげろ。 そうでなければ食っていけないのが現実だ。
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くまっこ @kani9 2022年4月8日
若手が「どうして残業時間に上限があるんですか?僕はそれ以上働きたいです!働きたい人は働く。そうじゃない人は定時でいいじゃないですか」と部長に訴えたことがあって皆ちょっと引いてた。若手は36協定の説明を受けてしぶしぶ引き下がってた。
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せいちゃん @seichan10920609 2022年4月8日
seichan10920609 実際に働き方改革のせいで給料下がって困ったんだよ。 残業なしでいいから国は基本給あげるように企業に働きかけろ。
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T.Satoh(けんしん) @ho_ok 2022年4月9日
残業代で稼ぐ前提の生活設計してると、上司の善意によって詰むやーつ
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ネギ切り男 @negisamurai 2022年4月9日
36協定の代表者に選出された時 「これで会社の不見識を追求したり、サビ残を告発したりできますね。」って言ったら選出されなくなった。
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へのん@投信検討中 @dettenten 2022年4月9日
器用で要領のいい人はそれでも育つけど要領悪くて数を熟さないと手が速くならない人は長時間残業で鍛えないと使える人材に育たない。 数年後大きく差が空きいずれ待遇や役職にも反映される格差になるけど、実はいま少しずつそういう社会を目指してるんだよね。要領の悪い人はそれにちゃんと気づいてるかね。
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. @IroIroZattaNi 2022年4月9日
結局上司が倒れたらその仕事やることになるんだし(逃げれる有能はこの段階で逃げてる)抱えこまないで教えてほしい
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カンパリロック☆@ザックリコロッケ(芋派) @gyoniku23 2022年4月10日
残業を阻止するの、善意でもなんでもなく、残業が多いと人事や労組から詰められるからなんだよなあ。
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掛居明彦 @KakeiAkihiko 2022年4月10日
「上司が残業する」とは言ってない。上司が残業するようでは上司が残る習わしが残るんだから、「ワシらの代で終わらせねば」って言ってる以上、上司も帰るはず。
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. @shichinan 2022年4月10日
残業したいかしたくないかじゃなくて、納期に追われて否が応でも残業せざるを得ない、という忌まわしき習わしは何時終わるんですかね。上司が顧客にほぼ達成不可能な理想的な日程を宣言するのをやめさせる方法が欲しい。
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