昔の勤務先で 社長 「経営スリム化のため退職者を募りたい!雇用待遇を少しずつ悪くしていけば自主退職するのでは?愛社精神ない奴から辞めるし残る社員の人件費も減らせるナイスアイデア!」 と言い出しその後 社長 「優秀な奴から辞めてった!優秀な奴は愛社精神がない💢」 ってキレてた話する? twitter.com/ebiebi_pg/stat…
2022-06-18 15:06:42某社「家族手当」「住宅手当」(計4万)を廃止し、基本給を一律減額したら数か月後に世帯持ちの優秀なITエンジニアさんがほぼ全員辞めたw 管理職の人が「天変地異がおきた」って言ってたけどどうやら理由に気付いていないらしい
2022-06-18 08:33:04@ebiebi_pg 賃金カットやリストラなど、従業員の不利益に直結する経費削減を行うと、会社への不平不満が噴出して、仕事への意欲が著しく低下します。 従業員のモチベーションは労働生産性と比例の関係にあるので、長い目で見ると企業全体の売上・業績が悪化するリスクが高くなるということにそろそろ気づかないと
2022-06-18 12:56:40これ別の手当などで給与同じにする(した?)という話なのかもだけど、会社とすると基本給下がって保険料下がって税金も安くなるメリットあるのだけど、労働者側は 基本給xN で払われる残業代や賞与や退職金に関係するのでメリット無いし転職時のベースラインが下がるので本当もう... twitter.com/ebiebi_pg/stat…
2022-06-18 13:46:07@ebiebi_pg 立場上、理解していないとおかしいのに理解していないのは無能で怠惰。社員が言い出したことを全て反映する訳でもないだろうに余計なことだけやってるんだから、「管理職が悪い」以外の何物でもないですよ。職責を果たせていないんですから
2022-06-18 12:37:36@ebiebi_pg これね、気持ちは分からなくも無いけど「手当無し」の方に舵を切るんじゃなくて「手当有り」の水準に底上げしてやればモチベも上がったのに... あと、世帯持ちって条件が低いと配偶者やその両親からも突き上げがあるから本人の意志ってあんま関係無いのよね。
2022-06-18 13:54:42@ebiebi_pg 同一労働同一賃金のからみで、合理性のない手当(扶養手当とか住宅手当とか)を廃止したJTCが少なくないですね。あわせて賃金制度の抜本的改革とかしなかったら、そりゃ止めるよな。
2022-06-18 09:40:34@ebiebi_pg 「パートやアルバイトには扶養手当がないが正社員には扶養手当がある」と言う状態が違法とみなされる事になったため、パートも含む全従業員に支給するか、あるいは正社員も含めて制度を廃止するかの二択になった。全従業員に支給する余裕が無い以上は廃止やむなしって感じ。
2022-06-18 11:10:21@mikahosi @ebiebi_pg その内に派遣の非正規社員と正社員が居る事自体が問題にされて、じゃあ来月から全員非正規社員ねって竹中◯蔵が望む社会になるかもですね。
2022-06-18 18:16:02@no_bisuke @mikahosi @ebiebi_pg 低い方に合わせる平準化が進みそう ですね。😰 勝ち組・負け組の区別 なく、みんなが等しく『負け』社会。
2022-06-18 20:31:02@ebiebi_pg アンケートは嘘をつく。の事例ですね。手当の廃止を求めているのが誰か、を見てないとこうなってしまうので。データ群の属性は見ないと……
2022-06-19 06:26:22廃止を願ったのは手当が出ない従業員だとか💧 「自分が不幸だから相手も不幸になれ」は「自分の更なる不幸を呼ぶ」の典型例💧 優秀なエンジニアが辞めれば会社は収益が減り、しわ寄せが自分に降ってくる事が分からない人っているンだよね 周りが幸せだと幸せが 周りが不幸だと不幸が降ってくるw twitter.com/ebiebi_pg/stat…
2022-06-19 10:22:49@ebiebi_pg うちの旦那の給料も、ある、〇〇手当がなくなりました😭 旦那に転職を進めたいところです😭😭
2022-06-18 14:51:02@ebiebi_pg 運送業でも同じ事がありました。運転手の給与に付いていたさまざまな手当を廃止したらベテラン運転手が全員いなくなってしまった。荷役に助手が必要な場合には総務の女性や役員が駆り出されていた。
2022-06-18 16:42:03以前働いていた職場で冬季暖房手当が廃止されました、本州(東京)の方は暖房手当ないので公平にする為だとか… じゃあ基本給本州(東京)と同じにしろよと強く思った。 twitter.com/ebiebi_pg/stat…
2022-06-18 17:03:22