「ユニチャームは男女で初任給に格差を付けてる」と糾弾した発言がバズる→完璧にデマで炎上中

hiroya🏍ℤ𝕏𝟜ℝ納車済🥳 @Nexus_hiroya

どっかの企業口コミサイトの給与比較データを誤認してるって所かな 男女別の平均給与を見れば男性管理職の多い企業は大体そうなるやろな twitter.com/glicommunity/s…

グリ @glicommunity

生理に悩まされ続けている中学生娘が「ソフィで働きたい」と言い出した。 なんで？と聞いたら、 「シンクロフィット神だし、デリケートウェットシートが快適すぎるから、絶対生理に理解ある会社だと思うの」と。 で、初任給調べ始めたら、「なんで男性と女性で給料ちがうの…？」と困惑していた。

2022-07-18 13:00:50

バルミ @barubarumi

ジャパニーズ、精査してない内容を拡散しがち。 特にウーマン、女性差別がある的な話が大好物過ぎて本当にそんな事あるか？何か理由があるのでは？とは考えない辺りが大和撫子感あって良いね。 twitter.com/glicommunity/s…

桐木春臣 @kiriki_haruomi

こういう人が後々「嘘は言ってない！私は被害者！」と喚き散らしながらフェミを味方に増長するんだろうな。 男女差別(もしくは男)が憎いのは分かったから嘘だけはやめとけ。後々恥かくのは自分だぞ。 twitter.com/glicommunity/s…

Tsukiko🇯🇵月子💉PPMPP❄️🌙🌸🇺🇦💟☮️ @mooncosmos_au

わしの頃はあったけど、今は男女差無いやろ(･_･) ちなみに2X年前だ twitter.com/glicommunity/s…

sisimaru18 @Isimaru18

これが本当なら男女雇用機会均等法に違反してるのだけれど twitter.com/glicommunity/s…

瀬大　範 @riti_han

デマ注意 google.com/amp/s/www.buzz… twitter.com/glicommunity/s…

rh45ロジ @rh45sc

むしろそんな会社があれば男女雇用機会均等法違反なので指導が入るはずだが 違っていたら名誉毀損で訴えられてもおかしくないわな twitter.com/glicommunity/s…

たれぱんX @tarepanX

確認したが「男女別での給与条件」は一切出てきませんね。なんらかの証拠を出さないと「侮辱罪に該当する悪質なデマ」と疑われることになるのでは？ twitter.com/glicommunity/s… pic.twitter.com/oVsh3WvxxQ

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せまお @smo_rat

この図を見て書いちゃったのかな？このページを隈なく見てきたが労働時間・役職など男女差の理由についての記述は一切なかった。この図を見ただけで男女差を嘆き分断を煽り、結果として企業のイメージを落としてしまった。悪気はなかったで済めばいいけど・・ twitter.com/glicommunity/s… pic.twitter.com/8p8128RHEw

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美味しい野菜生活 @szkhdms

平均年収.com貼ってる人いて頭痛くなりそう twitter.com/glicommunity/s…

はるひと @haruhito_pg

このツイート一瞬の承認欲求満たすためにリスク背負いすぎだろ twitter.com/glicommunity/s…

翠華@剣盾は怪獣大決戦 @Suika_6v

2万超えのいいねがリテラシーを物語ってる。 twitter.com/glicommunity/s…