【日本図書館協会 非正規雇用職員セミナー 上林陽治さん講演会「働き方改革は官製ワーキングプアを救うか？ 会計年度任用職員と同一労働同一賃金】
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hiseikiseminar
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非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
会計年度任用職員の条例は今年度中に作る必要がある…しかし他の条例との整合性を取る必要があり、難しい…ということで、チェックリストを作りました！65項目すべてマルでないといけない。 #非正規セミナー
2018-06-23 13:46:27
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
まずは条例以前に法令違反していないか？(条例作りは喫緊の課題なので、自治体向けに条例パッケージを売る商売もあるとか…)。 #非正規セミナー
2018-06-23 13:50:35
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
有期、短時間、間接雇用(派遣)=非正規、の定義は日本だけ。海外ではもっと広範囲。例えば韓国の定義では、派遣の他にも業務委託や下請けなどで働いているひとはすべて間接雇用者=非正規 #非正規セミナー
2018-06-23 13:57:23
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
日本の正規公務員はメンバーシップ型(職務無限定、異動前提)。図書館業務はジョブ型(職務限定、異動しない)だからこそ、司書は非正規になりやすい(自前でなく市場から調達)。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:00:44
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
2019年2、3月議会で条例成立、求人、2020年4月施行の流れ。2018から無期転換、就業規則は変わったか？ #非正規セミナー
2018-06-23 14:04:28
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
業務委託、指定管理者館の図書館員には労働契約法が適用。例えば3年3年の契約でも、5年を超えるので、無期転換の申し入れができる。しかし6ヶ月以上の空白があると通算できない。就業規則がどうなっているか？ #非正規セミナー
2018-06-23 14:11:41
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
国立美術館の就業規則は半年空白の記載がない。しかし国立博物館(文化財機構)には半年の空白がある…これは…？ #非正規セミナー
2018-06-23 14:14:23
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
無期労働契約への転換申し入れは、雇用側は拒否できない(ただし公務員は労働契約法非適用)。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:16:22
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
では非正規公務員はどうなるか？非正規公務員は64万人。11年間で4割増。(都道府県で非正規が少ないのは、警察があるから) #非正規セミナー
2018-06-23 14:19:47
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
市区町村の公務員の3人に1人は非正規。非正規の割合が多い自治体第一位は長崎県佐々町、66% 愛知県内では扶桑町(全国5位)が60.1% #非正規セミナー
2018-06-23 14:22:48
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
職種でみると、保育士51.4、給食調理員60.4、図書館65.3%(2016)図書館はかなり非正規の割合が高い。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:25:08
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
虐待対応窓口職員の勤務年数…10年以上勤務している人数は、非正規の方が多い…非正規職員が基幹職員になっていく…しかし賃金は低いまま… #非正規セミナー
2018-06-23 14:28:08
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
正規公務員の1/4～1/3の給与で働いている非正規公務員(教員、保育士等も同様)。何年勤めても同じ(平均で新卒公務員の年収の半分)。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:30:36
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
日本の公立図書館は官製ワーキングプアという貧困を構造化して運営されている(年収200万前後の非正規7割)。東海地方では年収100～150万程度。正規との格差は1/4 #非正規セミナー
2018-06-23 14:35:44
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
400万円の格差は滅多なことでは埋まらない。正規を下げるか非正規を上げるか。下げるのは難しいので、上げるしかない。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:39:57
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
地方公務員法改正により、特別職非常勤、一般職非常勤は「会計年度任用職員」(任期一年以内)に統一。臨時職員は職が限定。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:42:52
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
会計年度任用職員のうち、フルタイムは給料＋諸手当&退職金、パートは報酬＋費用弁償＋期末手当。フルタイムとパートの差は7時間45分の勤務時間。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:45:02
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
雇用する自治体にとっては、フルタイムよりパートの方が人件費が安いので、1日1分、週5分勤務時間を短くしてパートの処遇、としている自治体もある… #非正規セミナー
2018-06-23 14:47:53
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
会計年度任用職員は、毎年4月の1ヶ月は試用期間となり、解雇も可能となる。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:50:38
非正規雇用職員セミナー６月２３日@りぶら
@hiseikiseminar
フルタイム、パートとも2020年には期末手当が出るようになる(2.6カ月程度)。それでもせいぜい50万…とても格差解消にはならない。 #非正規セミナー
2018-06-23 14:51:53