2022年7月29日

アマゾンジャパンの退職理由「だらだらやっていたらついに追い出されてしまった」という記事を見てなぜか優秀さを感じる人々

中途採用だし〜
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アマゾンジャパンの退職理由

いちごろ @panda66104256

アマゾンジャパンの退職検討理由がウケたw pic.twitter.com/UXeu2eHAFU

2022-07-28 08:36:02
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なお入社を決めた理由:メジャーな会社だったので、面白半分で受けてみたら受かったので。

ケメコ @T8lIK32bi73fN1u

@panda66104256 なんか、かわいいというか憎めない人間味あふれる感じ。多分いい人だなこの人。

2022-07-28 17:38:23
nori @00oichan

@panda66104256 「ついに」っていいね。 ちょっと覚悟してたんだ。笑

2022-07-28 19:09:22
ドスッ! @dosudosu0111

@panda66104256 VMでダラダラできるんだ。。。

2022-07-28 21:09:27
さとし@みんな、おつかれさま~!もう結果は変わらないよ~ @yamadasatoshi7

@panda66104256 「ついに」という事は、じわじわ波が押し寄せて来てたんだろうな(笑)

2022-07-28 23:10:06
waraisan @waraisanwww

@panda66104256 Amazon「ダラダラしちょるダラキャラは要らない。はっきり言って邪魔。害悪。出ろ」

2022-07-29 03:00:51

今チームいい感じやねん

京介 @sbc1942

@panda66104256 知人に聞きましたが、仕事できないとマジにクビにされるらしいですね。

2022-07-28 15:11:17

いい会社すぎない?

アラン @royalpain777

@panda66104256 VMは年俸がいい分数値目標達成に関して厳しいからね。入れ替わりも激しいしいつも募集してる。5年以上もいたなら優秀だったはず。

2022-07-28 15:57:14
@jophone

@phoenix_corner 確かにそうかもですね。日系にいたら普通に生き残れるレベルの人材だったとは思いますが外資の文化として日々社内の人材レベルを上げていくサイクルを回してる為、5年の間に人材の平均レベルが上がり下位レベルに入ったのでしょう。

2022-07-29 09:37:55
アラン @royalpain777

@ponta0754 @panda66104256 職位が下げられたり別の部署に移動するよう言われます。VMレベルの職位なら下の仕事はやってられないので転職考えるようになります。

2022-07-28 19:43:14
@jophone

@panda66104256 逆に5年以上生き残れたのが奇跡ですねw

2022-07-28 11:46:59
こたつみかんねこ @mikankotatuneko

@panda66104256 アマゾンって相互評価(監視)システムだから…上司も部下もお互いをチェックしてるからサボったらバレる…

2022-07-28 15:27:11
マザイ @20210921tukuta

@panda66104256 無能を排斥する仕組みが機能してるって素晴らしいデータでしょう。 一度上がったら下がらない会社が多すぎるからね。

2022-07-28 13:57:25
くらそめ @kura071213

めちゃくちゃ良い会社だな。 無能を追い出すことを標榜していてもマネージャーを追い出すのをちゃんとやってるのも偉いし、追い出された本人も納得してるっていうのはなかなかないよ twitter.com/panda66104256/…

2022-07-29 09:57:04
ぽん太 @ponta0754

@royalpain777 @panda66104256 本国のAmazonは毎年評価下位6%の人を自動解雇でしたっけ。日本だと簡単に解雇出来ないはずなんだけどどうしているんだろ。

2022-07-28 19:37:06

VMって?

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コメント

茶缶 @kankancankan 2022年7月29日
「激務だという人も多いのだが、そう感じる人の8割は実はやらなくても良い」確かに有能っぽい
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kaki @vymibugitopu 2022年7月29日
こんなに成績とか求められてるのにどうしてAmazon通販はあんなふうになってしまったのか。実はマケプレの監視を厳しくするよりもどんどん参入させたほうが社員の成績が上がるとかそういう理由なんか?
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luckdragon2009(rt多) ワクチン×3済 @rt_luckdragon 2022年7月29日
合成の誤謬が成立してるんじゃないですかね。業務知らないから分からないけど。
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へんりぃ @HenryLvtw 2022年7月29日
どうしてAmazon通販はあんなふうになってしまったのか→実際は年々売上拡大してる定期
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とろかぶと @torokabu 2022年7月29日
に、憎めなくて良い人…?よくわからない感覚だな。わいもだらだら生きてるから褒めてもらえないかな
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違反office @office49689820 2022年7月29日
あんな風にがわからない人はこちらをご覧ください。https://note.com/ihanoffice/n/nb51cbf517bf6。売り上げが拡大すれば詐欺師を放置していいのでしょうか。
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あなぐらから @vbwmle 2022年7月29日
“地域のお客様の特性やメーカーとのつながりなどを知っている必要がある職種のため、Amazon.comで、日本人がその職務に採用されたのは極めて珍しいという。” よくわからない。なんでAmazon.comの話してるの?アマゾンジャパンで地域に詳しいのは普通日本人では?
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富士見野男 ワクチン3回接種済 @yasu43851374 2022年7月29日
外資なんだからだらだらやっていたら即刻首になるのは当然だろ(皮肉)
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ささのは @2_nuq 2022年7月29日
各項目の最初の部分しか読めないけど、面白いなこの人 「女性が優遇されてるっぽい」「弱み:社員へのプレッ(シャー)・・・」「現場は入れ替わり激しいのに経営層は変わらない」(社員の使い捨て?)とか、頭出しだけでAmazonジャパンの闇を中々感じられる
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sake @sake_ne_ku 2022年7月29日
「だらだらやってた」って言ってるけど、一般レベルを基準にすると超有能パターンの人やろこれ
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いとけい @itokei_ 2022年7月29日
後藤隊長の「だらだら」?
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かつまた🎀あいね📛 @kamiomutsu 2022年7月29日
むしろこのレベルでもクビにされる勢いでがっつり査定されるAmazon怖い。凡夫凡百太郎の私には無理無理無理ゲー(そもそも入れない)
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volshichi @volshichi 2022年7月29日
vymibugitopu その詐欺師たちこそがAmazonにとっては上客だからでは
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基本的にROM専 @wCzxYo4mV9uClRy 2022年7月29日
今の尼は九龍城砦みたいなもんだと思ってる
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Off Black @OffBlack1 2022年7月29日
8割で仕事してられるなら、抱え込んで鬱とかにはならんし、稼ぐだけ稼いだから空気察知してクビになる前に自分でさっさと転職できるだろうし、ある意味強い人材やね。
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まゆ(R. N. ギガンテス) @mayu_pocari 2022年7月29日
まるで外資もJTC()も渡り歩いてきたみたいに語るじゃん
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むぎちゃ @mugicha_gbf 2022年7月29日
完全に偏見だけどこういうとこで何年かやれる人ってクビになったとて他所行って良いポジションにつけそうだよね
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kumonopanya @kumonopanya 2022年7月29日
馬車から車に変わったら車の交通事故は増えていくだろうに。いまでも車の交通事故はゼロに出来てないけど放置しているからですかね?
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barubaru @berururururu 2022年7月29日
JTCっていつごろ誰が言い出したんだろうか。気持ち悪い
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koto-tama @kototama2 2022年7月29日
HenryLvtw 売り上げの為にあんな状態にしてしまったは両立しますよ
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tobo1103 @tobo1103 2022年7月29日
家族が派遣でAmazonにいたけど、ダラダラやってる正社員は珍しくないみたい。「ついに追い出された」って、たまたま目をつけられたんじゃないのかな。たぶん、要領が良い人だけど、ちょっと運が悪かったんじゃないかと。
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老人と子供のPolkadot @Polkadot_GP_Kid 2022年7月29日
vymibugitopu そりゃ、社外が絡めば同じ様にはいかんでしょ?
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ただのいしころ @ishikoro20211 2022年7月29日
そのAmazonも プライム代金の値上げが言われだしているわけで、世界中で見ても会員費用は安いそうな。
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実況避難所 @233033shelter 2022年7月30日
Amazon、ドライバーもチンピラ多いし態度悪いって聞いたしな・・・
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テスラ @hz0tPOjtCcJmL1b 2022年7月30日
この退職理由、見る人が見れば「本人の優秀さ」「Amazonがどんな場所か」と言った情報がたった一言で読み取れるって事だよね。 それを意図して間の抜けて見える内容書いたとしたら、やっぱこの人優秀過ぎるでしょ。
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たかP @TakaTekaP 2022年7月30日
>アマゾンって相互評価(監視)システムだから 日本ガーしたい出羽守さん達が卒倒しそうだなこれ
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尾崎政義 @isoya_samikazo 2022年7月30日
>VMって? アルミニウム蒸着
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匿名 希望 @PS_CB 2022年7月31日
中国の一部の会社はAmazonを通さないと各先進国での商売が成り立たない それで足元を見てAmazonは中国から搾取しまくってる Amazonそのものが特別優秀で急拡大したというより中国急拡大の影響をAmazonが受けてる 日本の通販会社はこういうのを真似できないから日本でもっと優良サービスのとこあるのにAmazonみたいになれない
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名無しさん@c1f @1_z605 2022年7月31日
この手の転職口コミサイトは他の口コミを閲覧する対価として現・前職の口コミを求めてくるので、あまり本気にしないほうがいいのでは
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みま🦋🐾 🍭 @mimarisu 2022年8月1日
ヤン・ウェンリーみたいな仕事をしていたのかもしれない。 もちろん実績はあっただろうか総合評価されると下位に落ちたのかもしれない。
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うさが @Un_S_G 2022年8月1日
HenryLvtw 質の低下は間違いなので、数字をそのまま客観的に品質としてみるのも短絡的だと思います。例えば公害撒き散らす会社の業績が良ければ優れた企業なのかと。
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うさが @Un_S_G 2022年8月1日
無理にアマゾン上げる人って気持ち悪いです。有象無象の低品質もしくは悪徳シナメーカーに忖度したような検索、海賊版対策すらまともに行わない、無断で商標を使用するなど、脳カラで考えても「あんなふう」以外の何物でもないですよ。
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べるみーな @bellmina 2022年8月3日
vymibugitopu 10%のゴミを排除する手間をかけるよりは50%の新規を入れたほうが遥かに売上が上がるわけで。 TrancendやSandiskなんかは当初は怪しい中華メーカーなんて位置づけだったのが今や(比較的)まともなメーカーになったし そういう成功例があるからこそ来るもの拒まずって流れなんじゃないですかね?
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