子供の体調不良で休む親、それに対する上司の対応「ほんとこれよ」「感謝のないところに救済はない」などいろいろ

ネコロス @youyakuya

働く全てのお母さんへ （四コマ） pic.twitter.com/mMUV47XhJw

拡大

ネコロス @youyakuya

@yoshiwo2006 欠勤の電話受付で｢気にしないで｣といっても気にしてしまうお母さんに、何て言えばラクになるだろうか？と考えながら描いてみました

ガムらん@乙女4絶対リベンジするおじさん @gamu_ran

@youyakuya pic.twitter.com/8GTLFxy61O

拡大

そこもと @SKMT_OMOTI

@youyakuya じょ、上司殿ーーーーーーー！！！！🥺

ライカン｜特化ブロガー @wolfman_camp

@youyakuya 素晴らしき世界

猫村にゃん吉 @nukonyan888

@youyakuya この優しい世界が普通でありますように😊

犬スケ/くしちょう村に住んでるアイツ @iynusuke

@youyakuya 「お子さんからママを借りる」と言う神ワードセンス

弊 @kootsuhei

うわーー！なんって素敵な上司さんなの！！！会社が借りてるなんて普段から思ってないと出ないよ？😭 twitter.com/youyakuya/stat…

ぴっぴよ @N7axPREFSVBtqpI

@youyakuya いっぱいいっぱいでやってるママは、こんな風に言ってもらったらポロポロ涙出ちゃいますよね・・・

In via.Comiii (こみぃ） @kakarine38

子供の為に働いてるのに、仕事の為に子供に無理させたりして。家事も趣味も、ってなるとかなり効率良く動く必要があって、常に気を張ってる。いつも誰かに申し訳ない気持ちでいる。何がしたいのかもよく見失うし迷う。 だからこう言われたら泣いてしまう。また頑張ろうっっってなるなぁ。 twitter.com/youyakuya/stat…

なーのー@2児のパパ @nananabu000

@youyakuya 素敵な会社ですねー。。世の中こんな風になれば子供増えるのに。。

酒月ケネス @KenesuB1

@youyakuya こういう気遣い出来る上司って結果的に慕われて、win-winな関係になるんだなぁ...

南無南無 @nmpiikannutsnm

職場にはこのくらいの余裕がほしい。人員カツカツで回してるから育児にも介護にも厳しい世の中になる。 twitter.com/youyakuya/stat…

おーくま。かっし @K_2g009_m

@youyakuya 素晴らしい職場ですね。 日本経済がしっかり回った上で、こういう意識の企業が増える事を切に願っています。。

A.B @AB50905309

@youyakuya 常日頃、神も仏もありゃしねえと思ってる自分の横っ面に１発頂きたい🥹

Boss@ブースト完了 @boss_boss_yuka

ほんとこれよ 自分の体調悪くても休んでくれ 健康あってからの仕事だと 人事担当は思うのである。 何気に休み取りにくいってのが離職の原因多いし… twitter.com/youyakuya/stat…

妖怪ソノヒグラシ @sonohigurashi88

ハッとさせられるのは こういう御仁がこの日本社会の中ではあまりに稀有な存在やから そのことを改めて認識してしまうから その価値観が素晴らし過ぎて つい他所にも求めてしまいそうになるけど その前に自分もこの御仁から学ぼう 信頼関係が具現化したものに触れられたのは眼福であり、満福です twitter.com/youyakuya/stat…

となりのたろろ @OCDcggyAZ8uPpzC

@youyakuya こんなふうに言えるようになりてぇなぁ

𝒄𝒉𝒊𝒍𝒍 ☪︎ @Chillchan00

@youyakuya いつか言うためにブクマしました

つばめ@10年後にリタイアする主婦 @blueswallow2015

@youyakuya 4コマ目の台詞。自分も言えるように暗記します。

れおん @sudachishiumai

@youyakuya 嫌味を言おうが気遣いやフォローしようが、どうせ誰かが休んだら他の誰かがかわりにその仕事をやることになる事に変わりはない。 だからこそ、そういう時には気にしないでゆっくり休んでね、あとは任せろと言えるようにしたい。

かす@猫狂(=ﾟωﾟ=) @FCB_kazu

自分の職場のパートさんが、子供の不調でたまに休むのだけど、電話先で毎回すいませんを何回も言うの、なんと返して良いかわからなかった。この言葉これから使わせてもらおうと思う。 twitter.com/youyakuya/stat…