「クビにならないし研修が充実してるから」と日系企業を利用してから外資に行くエンジニアが増えているらしい (2ページ目)

TAMO2@蛮族系のコミュニスト @tamo2_1965

ごめん。今時の日本企業は「有給インターン」と割り切り、三年間在籍して、その間に語学を磨いて外資か外国に行った方が活躍出来ると思う、と、話してる。京大熊野寮でだけどさ。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 14:29:33

歩兵 @gontasan1992

「日本企業は給料低いけど、アウトプットのレベルが低くても辞めさせられないし、研修やトレーニングが充実しているから2,3年働いて経験積んだら次は欧米の企業に挑戦したい」と公用語英語の日系大手で働く外国人エンジニアが言っていた。闇深し。

2022-09-01 19:26:50

ポニー @Pony_Animal

日本の企業は学校の延長線上な感じはある。海外の平均的な企業を見てみたい。海外は合理的な印象があるから、給料が高くても無能なら直ぐに解雇されるかもしれない。ただ、解雇されても転職では経験としてプラスの評価になるとか。日本だったら「何があったのか」まず悪い印象で疑ってくる。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 12:40:30

花🌸会社員 @hanahana2427

これは本当にそうなんだけど、外国人はどうやって社会人として育ってるんだろう？と凄く気になる。弊社も新卒ほぼ取らないでほぼ中途だしな。育てる力はあるのに繋ぎ止める力の無い日本企業。本当に残念すぎるよね。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 12:07:19

しのぶん @fiveseven_sinon

これ思ってるの別に外国人だけじゃないよ twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 17:15:32

ルーロー飯 @dxMqRGebjWSPJN0

@gontasan1992 外国人エンジニアに限った話じゃないです。日本人エンジニアも同じですね。

2022-09-02 06:59:26

ルーロー飯 @dxMqRGebjWSPJN0

@gontasan1992 外資系の後はスタートアップのCTOというのもよく見る気がします。

2022-09-02 08:09:54

ゆきかんむり @YukiKanmuri

これはエンジニア職に限らずに思えてるんだよねえ… 非正規でない限り成果はほどほどでも辞めさせられないし、社員もそれわかってるから大手の人は特に危機感がない。自営職の人がたまに「企業勤めは学校にいる様なもん」と揶揄するけどホントそれは思うね。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 17:18:09

手袋 @Tebuku69

酪農でも似たような話を聞いたことあるな。本当はNZで働きたかったんだけど、酪農経験が無いと受け入れてもらえないから日本である程度働く。その後は日本を踏み台にして働きやすいNZに移るんだとか。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 14:13:50

言いたいことを言う @GXXIrpsbYMIB1t9

研修そんなにいうほど優れてる場所あったっけ辞めさせられないは別として、外部研修ならまだしも内部だと査定に影響するから出来てなくても甘々だったりするし研修目当てでアウトプット低くてもいいって思ってるような人材が外国で活躍できると思えんのだけど twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 09:21:46

最上さん @PRTsOFJbFjyJC35

日本企業の入社2-3年は下働きみたいなもので他社に通用する知識をつけるというより自社でしか通用しない知識をつけるイメージだけど違うのかな😅 外資の方が入社後すぐに戦力として働かされるから挑戦する力がつくと思うけど。まあ実際はどうかわからんかな twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 09:54:45

tassssaaaaan @RUkHETX9DgZ1tCj

@gontasan1992 研修やトレーニング、全く充実してないですよ。研修考えるための人事部直属の子会社作って出向させて、独自の時代遅れの研修やってますから。10年前に始めた「研修○時間/年」も、KPIから外れて久しいです。

2022-09-02 07:15:53

tassssaaaaan @RUkHETX9DgZ1tCj

@gontasan1992 少なくとも弊社（jtc）はそうですね最近は外注割合増やしてるようですが、udemyも今年度ようやくでしたし毎年いなくなる若手・中堅の穴を埋めるために、「研修なんかやらずに仕事しろや」と言ってるのが実態です…

2022-09-02 10:36:45

中年男性 @heavy___weight

闇というより合理的な考え方に思えるけど twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 14:18:56

セン @Saint_Hound

闇深いの…？？多分日本の若者もその程度で考えてる人多いんじゃないですかね。研修が充実している会社もあり、教えてくれない分自由時間ができて、自分で学ぶ時間がある会社もありで。（ブラック企業は例外だろうけど）会社を見分ける力がある人にはそう見えてるのでは。 twitter.com/gontasan1992/s…

2022-09-02 16:31:20