- mumimushunyu
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ライブドアニュース
@livedoornews
【マイナビ調査】「配属ガチャ」不安で内定辞退や早期退職も news.livedoor.com/article/detail… 「配属ガチャ」とは、新入社員として入社後、希望する職種や勤務地に配属されるか分からない、という意味で使われる言葉。54.9%が、配属先は「職種も勤務地も自分で決めたい」と回答した。 pic.twitter.com/stcnbBRwC1
2022-09-16 16:18:40
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感想
佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく(「おわりに」にある)
@taishokugaku
@livedoornews 配属ガチャ確率が低い会社の特徴も載せればいいのになー。 ●職種別採用と求人票に書いてある ●「ジョブローテーションで幅広い仕事を経験」とか言わない ●人事と現場が採用のすり合わせができている ●「求める人物像」や社風に形容詞や副詞が少ない
2022-09-16 16:22:59
Feisty Cadavers
@fCadavers
@livedoornews 新卒採用っていう、量産型の就職したら 自分で部署なんて選べないかもしれんけど 学生でも中途採用枠から応募してたら 空きが出たら採ってくれるもんなんだよね。 ポリテクからでも、そういう感じ
2022-09-16 16:33:58
12-6 curve ball
@daenfromhell
@livedoornews ガチャじゃなくてマイクラの初期シード値くらいの認識の方が良くないか? ガチャっていうとハズレを引いたら詰みって思っちゃう。 後者だったらいずれ良くなっていく(良くしていく)から楽観視できると思う。
2022-09-16 16:40:01
ムキデザ│グラフィックデザイン
@ASOBININ1129
@livedoornews 配属ガチャというか上司ガチャだよなぁ 変な上司に当たるとほんとに体壊すだけ。 新人が辞めたら大変になるのは その上司なのにね
2022-09-16 16:42:31