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@TeacherhaGreat 理由なんかどうでもいいから有給休暇なんて好きに取れば良い。 それとも公務員は有給休暇がない、なんて世界があったりするのだろうか🤔
2022-12-21 12:45:38教育現場は休みがとりづらい環境なんですよねー
@nittaryo 教育現場では簡単に授業の振替ができないこと、また振替後にカバーするために再び迷惑を掛けることが大きいと思います。また後日振替分をそのままカバーすることで休暇取得は休息ではなく振替にしかならない仕組みとなっているのも取得を避ける傾向になっているようです。
2022-12-19 15:00:58@nittaryo 教育業界は自分が休むと成り立たないような体制になっていることが多いですね。公教育もそうですが塾とかもそうですね。
2022-12-19 12:56:03@nittaryo 代講してくれた先生に手書きのメッセージを書いて。 と上司から言われた 要請ですか? イヤまぁ、書くでしょ、普通(ゴニョゴニョ もう書いて渡しましたよ こんな感じです。教育現場 代講はお互い様なのにね
2022-12-19 16:08:11仕事を休みたいのに同調圧力で休めないのはあまりよろしくない
私も、私が休めないんだから貴方も休むな思想大っ嫌い。誰も得しない。道連れにするなら、楽しめる人は楽しみ、休んで、その分あなたも今度休んで楽しんできて。私フォローするからさ。が広まった方がいいよ。 twitter.com/nittaryo/statu…
2022-12-21 09:50:01教員が「アイドルのコンサートに行くので授業を休みます」はありか? 私「有休取得は働く人の権利なんで、生徒達が『休まず滅私奉公することが尊いんだ』と間違った学習をしないためにも、教員が率先して権利行使してくれないと。そもそも、誰かが1日休んだだけで崩壊する現場や制度が異常なんですよ」 pic.twitter.com/MhKyRTZIpg
2022-12-19 12:52:49有給をとるのは当然の権利ですが倫理的にどうなんですか?
@TeacherhaGreat @Hiroko46046650 推し活のために仕事する人は教職以外の仕事を選んでもらいたい。教師は聖職と言うつもりは無いが授業の遅れは時として生徒にリカバリー不可能なダメージを与えるから。 てか、教員って看護師のナイチンゲール誓詞や警官の職務倫理規則のような職業倫理を言葉にしたものって無いの?単なる労働者?
2022-12-20 22:30:52@TeacherhaGreat @Hiroko46046650 例えば、看護師が担当の患者が危篤時に年休取ってアイドルのライブに行くのは労基法上は当然の権利行使で病院の規定上も問題無いとしてもその看護師の内面化された職業倫理から見てやはり控えようと自制するとかありそうでしょ?教師にはそう言うことって全然無いのかなぁと思って。
2022-12-20 22:50:40仰ってることは正論かと思いますが、生徒からしたら、学校休んでコンサートかよ、となりますよ? 私見で申し訳ありませんが、そんな先公、ざけんなよ、です。 再度言います。仰ってることは正論です。 ですが、その権利意識を発揮する対象は何でもいいわけではないかと。 論理飛躍しすぎです。 twitter.com/nittaryo/statu…
2022-12-20 17:29:11@TeacherhaGreat 素晴らしい意見で賛同するけれど 「推しアイドルのコンサートに行くので休みます」と言って休む同僚とは仕事できないよね せめて「体調不良」とか理由つけてくれ
2022-12-21 09:48:04推し活をするため、つまり遊ぶために仕事をやっているわけで
教員が「アイドルのコンサートに行くので授業を休みます」はありかってことが議論になってるらしいよと某坂道系の推し活動をしている同期に言ったら『推し活動をするための仕事なのにその仕事のせいで推しの応援ができないとはなんのバグなのか。仕事ごときがでしゃばるでない』と名言ぶちかましてきた
2022-12-20 19:01:24@TeacherhaGreat 仕事ごときがでしゃばるな。 名言をありがとうと同期にお伝えください。我々は働くために生きているのではありません。生きるために働いているのです。
2022-12-20 19:08:27@TeacherhaGreat そう本当ならば どの仕事でも 許されるべきなの 仕事をするための人生じゃないんだから それに 1人休んだくらいで業務が滞る組織ってどうなの?と思う
2022-12-20 21:42:02@TeacherhaGreat でもその仕事があるから推し活動が出来るわけで、それを仕事ごときというのはどうかなと思う。 両方ともに大事なのでは?
2022-12-21 11:52:38@TeacherhaGreat 分かる。 子供の為に働いてるのに仕事のせいで子供が寝てからしか家帰れないとか、病気の時も行事の日も仕事とか訳がわからん。 非常勤やパートでは安心して子供育てられるだけの稼ぎは取れないし、少子化にならない方がおかしい。
2022-12-21 08:57:43