みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

@yukit08562957 同じことをみんな言ってましたねぇ😌次の職場で怖い人いたら嫌だしなぁ💦と。前向きな理由で辞める人はいますが人間関係とかで辞める人は少ないのかもしれないです😊

K. @kharuka12

超攻撃的園長が就任したときは一年間で6人の保育士が辞めましたね…うち3人は精神病んだ。ある意味すごい。今まで出会った人間の中で最低な人間性だった。その人2年で異動になったけど、そこから辞める人今のところゼロ〜😌 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

私の職場 離職率すごく低いんですけど こないだ、みんなぐちぐち言いながらも辞めないよねって話を突き詰めたら 「攻撃的な人がいない」というのでみんな納得した 「攻撃的な人がいない」というのは大きい 裏を返せばどんないい職場でも 「攻撃的な人」がいると耐えられなくなる人が出てくるのかな

2023-02-07 07:54:21

山田まあとり @toriaezu_20

攻撃的な人が休みの日の職場の生き生きのびのびぶりったらない。 空気が澄んでいる。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

Hoiku_no_sekai @Hoiku_no_sekai

@ryo_ryoiku それ、なんかすごくわかります ずっと勤めていた職場 ぐちぐち言いながらも長い間ずっと働いていました でも自分に対してマイナスなことをずっと言ってくる人に耐えられずに ストレス過多 メンタルやられてやめました ので、本当その通りだなぁと思います😂😭

ぽてちん @e00cm8ju9WUkN5q

@ryo_ryoiku 攻撃的な人がかなり少ないのに離職率はある程度…なんでだろうといつも考えてますが、多分原因は指導方法です😓

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

@e00cm8ju9WUkN5q 仕事内容がよくわからないってことですかね？？それは、モチベーション下がるのかもしれないですね💦

ぽてちん @e00cm8ju9WUkN5q

@ryo_ryoiku 新しく入られた方は多分そう感じると思いますし、私も一番最初に入職したときに、そう感じたので…少しでも分かりやすい指導方法にするべく今検討中、模索中ですが、なかなか古巣がいると慣例を壊すのも大変でして…

W4tsn @sp4z_k

業務の内容によるんじゃないかなー？ うちの職場も利益出せと言われ始めてからギスギスし出したし。 利益を生み出すことがメインの職場って攻撃的になる人が多いキガス。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…