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パルサー
@Sekirei113
使命感から無理をしすぎる人には「貴方が壊れても会社は面倒を見てくれないよ」と言いたい。企業も普段から「その人にしかできない仕事」を分散させておくべき。 twitter.com/misetemiso/sta…
2023-05-11 21:55:24
髙崎順子
@misetemiso
日本の方に伺った「私が休んだら仕事が立ち行かなくなる」との使命感についてフランスの人々に話したら「その職場マネジメントがやばいんじゃないの?」「その人が倒れたらどうすんの?」「自分が不可欠な存在でありたいてエゴ優先で組織全体のリスクが見えてないんじゃないの?」と皆が口を揃え文字数
2023-05-11 06:15:13現実はそういかないが改善は目指したいところ
⚡電まに⚡
@electricmania_
ホントこれなんだよなぁ。 そしてバッファーとか代役を設けると、 無駄って言われちゃうのもまた。。 うちの会社も純粋な事務員は私一人(半分事務してくれてる人はいる。半分。)なんだけど 「私が休まない前提」みたい。 休むけど。 twitter.com/misetemiso/sta…
2023-05-11 16:41:45
ぼっちなつぼっち@紳士な小生意気
@bocchinna
良くも悪くも予備人員は必要だと思うんだけど、さまざまな理由でいない(足りてない)職場がほとんどなのだろうなぁと💦 twitter.com/misetemiso/sta…
2023-05-11 16:36:31