企業の採用試験で行う適性検査の回答データをAIを使って分析することで、入社3年未満で退職する若者を採用前の段階で予測することに成功したと発表しました

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Charlotte Elizabeth🍄🐦‍⬛🥭🍇☠️カルピス1マン号ミルージュセーヌ左岸派 @kozawa

結構危険な研究な気がする。 twitter.com/nhk_chubu/stat…

2023-08-02 20:50:47
NHK名古屋 @nhk_chubu

【ニュース】 若者の早期退職をAIが分析 名大大学院などが研究 名古屋大学の研究室などが、企業の採用試験で行う適性検査の回答データをAIを使って分析することで、入社3年未満で退職する若者を採用前の段階で予測することに成功したと発表しました。 www3.nhk.or.jp/tokai-news/202…

2023-08-02 19:44:41
たにがいと @tanigait

余計な分析しやがって…と思う若者のほうが多いだろうな。 むしろ自動車の運転の適性検査をAIでやったほうが精度が上がって良いんじゃないか? twitter.com/nhk_chubu/stat…

2023-08-02 19:48:20
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