ミスがあった時に「理由は」と聞かれたので理由を説明したら「理由はまずごめんなさいだろ」と言われた話

ごめんなさいも必要だけど ごめんさいを無限に要求するのも違う
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よんてんごP @yontengoP

【現在ややこしい時期ですのでスクショツイートご遠慮下さい】

よんてんごP @yontengoP

朝からまたシンドイ話するんですけど、何かしらミスがあった時に 👤「何故こうなった、理由は?」 👨‍🦱「はい、●●が~~で…」 👤「違う、理由は?」 👨‍🦱「え?ですから●●が…」 というのを何度か繰り返した結果 👤「違げぇだろ理由はまず 『ごめんなさい』だろ‼️✊」 って言い出す一幕があって

2023-11-30 09:19:11
よんてんごP @yontengoP

いや理由聞かれて言い訳するなとか、全て自分の所為にしろ、みたいのは聞いたことあるんだけども 「理由はごめんなさいだろ⁉️😤」 って堂々といい放つ👤と、 それを聞かされた👨‍🦱の「はぁ…??😧」みたいな顔があまりにも対照的すぎて 多分👤の世界だと、理由って言葉は謝罪を指すのよな

2023-11-30 09:23:08
よんてんごP @yontengoP

何というか そんなムッチャクチャな独自用語を当然のように使って、分からない奴らは仕事ができない‼️ …みたいな価値観で仕事回してたら そらぁアナタこのご時世、退職者は増え、志望者は減り、人不足にあえぐやろなぁ🤔と。

2023-11-30 09:25:48
よんてんごP @yontengoP

ちなみにこれは(珍しく?)わが社の話ではなくて、その昔にSESで訪れた開発現場でのやり取りで ぶちギレる度に、横中段蹴りで机の横腹を蹴飛ばして「どぉすんだォ⁉️オ⁉️なァ‼️オォ⁉️😠」と怒鳴るオッサンというのがいて、 そういえばあの人からして 日本語ヤバかったなという思い出😊

2023-11-30 10:11:43
よんてんごP @yontengoP

何か一部の引用見た限りだと 「理由は?」=実際には理由を聞いているのではなく、責任がどこにあり誰が悪くていつ改善するか? を聞いているんだよ!その位、上司の気持ちに立てば分かるよね‼️😤 …的な文化(?)があるらしい (´・ω・)<ママが子供に言う「何してるの‼️😡」は疑問文じゃない、的な twitter.com/yontengoP/stat…

2023-11-30 15:02:09
よんてんごP @yontengoP

もう一個話で思い出したので お三時どきに失礼するのだけど 何かしらミスがあった時に、決して謝罪も、代案も受け取らない人、というのがいて 例だけど 「ケーキを誰かが食べちゃった」みたいな話に「元のケーキを出せ」「同じものを買い直すのではない、元のケーキを、出せ」と言い続ける、と。

2023-11-30 15:06:30
よんてんごP @yontengoP

更に例としては、誤ってシュレッダーに掛けた書類を、(もう一度印刷すれば同じ内容が出てくるのに) ダメだ、バラバラにしたものを復元せよ、と言ってみたり 間違って廃棄されたものを、参拝処分場まで取りに行けと言い出したり、みたいな話。

2023-11-30 15:08:46
よんてんごP @yontengoP

で、大概の人はそこで ✅ワザと無理難題を突きつけてる ✅その後の交渉をしやすくしてる ✅とにかくイジワル言ってる …みたいに判断すると思うし話を聞いた私もその理解だったのだけど 実際には本当に本気で 「失われたものそのものを戻してほしい」という意図しかない、って話で

2023-11-30 15:11:37
よんてんごP @yontengoP

要は、その「元に戻せ」という要求が、現実的か?実現可能か?みたいな事に本当に全く興味がなくて 「私はアナタによって●●を不当に失った、なのでそれを返せ」 というロジックのみ存在してて それが叶うまで延々と同じ要求をし続ける(本人の中では全く不思議とも不当とも思ってない)らしく。。

2023-11-30 15:14:44
よんてんごP @yontengoP

故に必然的にその人の"餌食"になってしまった人は ある人は「ハラスメントだ‼️」と怒るし、ある人はひたすらに不毛な不可能な指示を受けて疲弊するし ある人はアタマがおかしくなる、という死屍累々の惨状なのだけど 本人だけは 「いや、そちらの過失で失ったのだから。早く復元を」と 言い続ける、と

2023-11-30 15:16:58

理由を聞かれて謝罪を求められるのは納得いかない

ほーるせーる @Aran_remind95

聞かれたことに答えた それが口答えに聞こえ反省してないわかってないダメだコイツと判断する頭のあさーい人は一定数居る 理性を欠いてる人が求めるのは常に自身の優位性だ twitter.com/yontengoP/stat…

2023-12-01 03:33:28
とまと 🍅 @pomodoriiiii

あ、これ私がおとといブチギレられたやつじゃん どうして?って言われたから理由言ったのに謝罪もないってキレられて 最終的に「この仕事長く続けたいんだったら〜」とか言われるし お前らに私の仕事決める権利なくない? twitter.com/yontengop/stat…

2023-12-01 02:40:24
はちQ @haaaayoshihiro

実質的に「察してムーヴ」してる状態だから、物凄く効率悪くて仕事ができてないんだよなこれ 婉曲表現を使って意図が伝わらないのは言ってる側の責任。言ってる側が日本語とコミュニケーション能力が不自由なだけ twitter.com/yontengoP/stat…

2023-12-01 02:14:56
沼🏴‍☠️🏴‍☠️🏴‍☠️ビーコル推し @numanuman_becor

まず言うことは?なら分かるけど こうなった理由聞いておいてそのキレ方は意味不明すぎる twitter.com/yontengop/stat…

2023-12-01 01:55:41
蛇足🐍 @dasoku_otaku

理由は?聞かれれば理由を答えるのがシステム屋でしょ? twitter.com/yontengoP/stat…

2023-12-01 00:15:20
tetra @tetra1945

会話が成り立ってないので一緒に働けないな twitter.com/yontengoP/stat…

2023-12-01 01:37:05

パワハラ仕草

22310:re @tutumidori

ブラックのパワハラあるある。 そして、こういうのほど、部下や同僚から手柄は掠め取ってミスは押し付けて上の立場にいる。 twitter.com/yontengop/stat…

2023-11-30 21:04:19
ナメさん🌈🐾@本強ガシマン盗撮撲滅委員会 @XQgFRBE86x91Vj3

こちらのミスを詰問してくる奴は自分の中で物語を組み立てていて、そこから外れる回答は決して受け付けない。 理由を説明すれば「それは言い訳」と跳ねられ、更に厳しく追い込んでくる。 ミスなんてきっかけで、こちらを屈服させて上に立ちたいだけなんだと思う。 twitter.com/yontengoP/stat…

2023-11-30 20:20:27
皇 将(スメラギ ショウ) @snowviewtea

あー……。弊社でもありますな。 ミスをすると、「なんで今さら言うのよ?」「なんであなたが言うのよ?」「なんでなんでなんで」と、正論ガン詰めするんすよ。 もうそんなだから、報告とかは最低限にしてます。いずれは破綻するでしょうな。 twitter.com/yontengoP/stat…

2023-11-30 20:30:55

でもあるある

Jackbear(ジャック・ベアー) @Jackbear01

これ、50代以上あるあるだから。 『どうしてそうなった?』で求められてるのは謝罪って、経緯や理由は言い訳と取られる理不尽さ… 怒ってる方は『そうはならんやろ』前提何だけど、 怒られてる当人はそうなってんだから、言い訳もクソも無いんだよね…。 twitter.com/yontengoP/stat…

2023-12-01 04:53:33