会社「有給は年間5日消化義務あるけど、休む暇ないよね。ところで、年末年始って5日だよね!」民衆「これマジでどうなの?」
@ABSsuper 労組作って闘いましょう 作り方のリンク置いときます roudou-pro.com/columns/89/
2023-12-27 11:02:54こういう会社、多いはず
コレやってる所あるよね。違法だよね。 twitter.com/ABSsuper/statu…
2023-12-28 16:36:02弊社「年5日の有給消化が義務だが」 社員「休む暇もねぇよ(そうですね)」 弊社「このままでは消化できない」 社員「誰のせいだよ(そうですね)」 弊社「毎年12/30~1/4は休暇だが」 社員「そこだけは許す(そうですね)」 弊社「その内5日をそれに当てる事にする」 社員「?!」 今の社内の様子↓ pic.twitter.com/G9taAP6KfH
2023-12-27 10:12:55俺が1度も有給使った事ないけど労基からも社労士からも会社に指導がないカラクリもこれ twitter.com/abssuper/statu…
2023-12-28 01:16:01「有給消化こうされたけど、どうなの?」
@ABSsuper 計画年休として3日間を土曜日に割り当てます(年間休日は変更しません) どや顔😤(あと二日なら取れるやろ🤔)
2023-12-27 17:06:20弊社~!!!👇️ 土曜日の出勤日を何日か作ってそこに無理やり有給5日充てることで『うちは社員全員5日有給消化してます!土曜も休みです!』ってしてる弊社~~~👇️ twitter.com/ABSsuper/statu…
2023-12-27 23:44:02@ABSsuper うちもこれですね。で、さらにひどい。。 有給5日消化させられる。 お盆に2日、正月に3日。 そして会社の休日が5日減りました🥹 プラマイゼロやん。むしろマイナスやん
2023-12-27 19:57:25@ABSsuper 勤めていた所これで納得いかないなぁと思ってた。有給を数日ここにあてて有給消化した形にして、代わりに特別休暇を同じ日数分支給された。けどそれは3月までに使わないとなくなるやつだった。なんかこう、卑怯じゃない??って思ってた。
2023-12-27 17:51:21正月だと違法になるのかな? 弊社は盆がコレだから必然的に全社員義務クリアってなってる。 今思えば求人広告の「有給取得率高い」ってこの事なのかな?と。 twitter.com/abssuper/statu…
2023-12-27 18:03:38ウチの会社も労働基準法が改正される前年に今まで長期連休の会社休日だった日を有給一斉行使日とか有給取得奨励日とかに変えて無理やり有給消化させるようになったな twitter.com/abssuper/statu…
2023-12-27 18:08:59この有給消化って会社が社員に、日にちを指定したらダメなんじゃないっけ?推奨するのはいいけど指定はできないはず。だから、正月が会社の休みでないなら出ます!って宣言しちゃえば良いだけだし、年末年始が法定休日や公休扱いなら、逆に休日出勤扱いになるから、代休とれるので有給がさらに… twitter.com/ABSsuper/statu…
2023-12-27 23:08:09とれなくなって会社がペナルティかされるヤツ。てか、うちの旦那がそれで、休日出勤手当て出したくない会社が代休とれとれ→有給消化できないまま年末年始に…。二週間近く休みなんだが、実際には公休と三連休が入るから、有給使うの3日位しかない。そもそも代休も消化しきってるのか?謎
2023-12-27 23:13:22