- petaritape
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ボン
@RbZ4kMy7JH98978
夜職6年→フリーター|正社員目指して転活中|借金残り82万
ボン
@RbZ4kMy7JH98978
ハロワの職員からは「20代で年齢がお若いので〜」と若者扱いされて、面接の場では「もう20後半だからさぁ、、」と若者じゃない扱いをされて、都合のいい時と悪い時の差はまじで何なん?って思う。 いざ職場に行って年齢を聞かれると若い扱いされるし統一してほしい。
2024-03-06 18:25:59みんなの反応
ミロヒィ
@8600hiromi
@RbZ4kMy7JH98978 仕事柄ハロワよく行きます。 ハロワは40代以降の方が多いんですよ。 そのため20代の方がお若いから大丈夫って言ったのかもしれません。 面接の場で20代後半を注目されたということはその企業さんは20代前半の求職者が多いんですね。 求職者の年齢なんて色々ですよ。
2024-03-07 05:55:05
まりん
@gmtCuhHJQYcZEG
@RbZ4kMy7JH98978 もう20後半だからさあ=もうお姉ちゃんなんだからさあ、みたいなニュアンスでは…若いと思います
2024-03-07 06:56:36
hiro
@hiro_stock01
@RbZ4kMy7JH98978 政府からまだ若いから働けと言われ年金をもらえず、面接受けたら高齢者扱いされる60代はどうなるんよ。マジで。
2024-03-07 13:23:16
炎獄の笹村刹那@キミは虹色に輝く一筋の光だ
@setunasasamura
@RbZ4kMy7JH98978 20代後半って出世してるのは、大企業なら主任、店長、課長。 中小なら課長、部長。 ベンチャーなら役員か代表。 こんな年齢ですな。 つまり、年齢層の高い大企業か40以上ばかりのブラックなら若者扱いしてくれるはず。
2024-03-07 02:54:21