「内定辞退という大事な連絡をメール一本で終わらされたと怒った話」に記録が残るから大事な連絡ほどメールがいい話…呼び出しの断り方やその理由も

さいとぅー🍜ポンコツ村の村長 @saitoo_3

「内定辞退という大事な連絡をメール一本で」の是非はともかく 大学生は初めての就活で社会人から大事な連絡をメールでたくさん貰うので、 「大事な連絡こそメールなのだな」 と理解しても私は違和感はないです。

ぱぱごり @papagori40

「4月1日に入社できません」 3月22日。職場の空気がはりつめる。 採用担当者に1通のメールが届いた。 「他の会社にご縁を感じたので、 貴社には入社できません。 申し訳ありません」 航空券もホテルも研修用のテキストも キャンセルするにはもう遅い。 いや、そんなことはどうでもいい。

ぱぱごり @papagori40

こんな大切なことをメール1通で 済ませられたことが重くのしかかる。 怒りを通りこして呆れてしまう。 顔にドロをかけられたような気分だ。 そういえば、内定式で誓約書を 書いてもらった。 今になって思うのは、こんな紙切れに 何の価値もないということ。 気休め以外のなにものでもない。

ぱぱごり @papagori40

今回の件に関しては、 人によって解釈が大きく異なる。 「そんなやつは遅かれ早かれ 辞めていたに違いない。 早めに気づけてよかった」 「今後の学校との関係もあるから 学校に伝えて本人にきちんと 事情を説明させるべきだ」 「採用した社員に責任を持って フォローさせるべきではないのか」

ぱぱごり @papagori40

どれも間違っていないし正しい。 けれどやっぱり 採用部門に責任がある。 内定式の後も こまめに連絡をとっておけば 防げた事態なのだから。 その上で内定者には知ってほしい。 バッドニュースこそ 迅速に連絡するということを。 これができない新入社員は 遅かれ早かれ辞めてしまうのだから。

ぱぱごり @papagori40

内定辞退者はこれで3人目。 1人目は単位が足りずに 大学を卒業できない。 2人目は専門学校を卒業できるが 入社に必須の資格が未取得なので 内定を辞退させてほしいとのこと。 4月の入社式に間近に控えて 心から思うことがある。 「みんな、入社式に来いよ」 社長の挨拶中に寝ていようが ホテルで大騒ぎして怒られようが、 印鑑を持ってくるのを忘れようが、 そんなことは全てかわいいもんだ。 入社式にさえ来てくれれば。 みんなの元気な顔に出会えるのを 本当に楽しみにしています。

D 𝕏 ヤマネコ @nakaatsu1003

@saitoo_3 言った言わないを防ぎ、いつ、誰に、どのような内容を伝えたかをエビデンスとして残す為にもメールだと思いますにゃ。そもそも学生からすれば電話するのも嫌な位、何かあったのかも知れにゃい。

燕子花 @kktsbt00

大事なことはマジでメールで。 x.com/saitoo_3/statu…

さいとぅー🍜ポンコツ村の村長 @saitoo_3

@nakaatsu1003 たしかに合理的だな！ ってなって苦手なビジネス文書一生懸命考えて打つってのも全然ありそう

さちこ@ITエンジニア @tachi_tech

@saitoo_3 メールのが記録として残っていいのでは？ とすら思っちゃいます、、、 電話のが礼儀みたいなのは いまだに理解できてないです、、、

湯川藍花@法政通信(地理) @cy81yukawa

@saitoo_3 そもそも言ったか云々で食い違いが出ないようにメールを送るのだから問題ないだろうと 内定取り消しをするのに人事担当者が就活生の家にアポ取って行脚するならわかるけども そんなに重要なら内容証明郵便か書留で郵送してくれと

GearJiro @gear_jiro

証拠を残すために大事な連絡はメールでする 社会人の基本だ x.com/saitoo_3/statu…

うぃんでぃ @Windy46497_DX

これまじでそう ただの口約束にしないためにもおれはメールでやり取りしたほうがいいと思う派 敬意とかもわかるしね x.com/saitoo_3/statu…

まっきー🧸🥥🦈🦊³⊿カウ魂30日31日 @SHiBaaaFULE_JPN

・言った言わないを無くす ・人の温もりや義理人情を表現する ということで内定辞退はボイスメッセージ送るしかないなこれは笑 x.com/saitoo_3/statu…

セルプロエンジニアスクール│オンライン無料学習 @cellpro_school

【中の人です】 緊急度によりますが、内定辞退は電話ではなくメールがありがたいと思う派です📩 言った言わないを防ぎたいという事と、採用担当は1人ではなくチームで動いている場合もあるので、どの担当者がどのタイミングで見ても分かるように、やり取りは文章に残しておきたいという理由です。 x.com/saitoo_3/statu…

あらや【公式】思い出の管理者📷 @araya0321

@saitoo_3 メールで大事連絡寄こすのにメールで送ったら文句言われなきゃならんのか理不尽なのですよ。 電話で言いました、聞いてませんも無くなるので証拠として残るメールで完結していいと思うのです。

Atussy＠古参製造業DS主担当 @Atussy74049877

@saitoo_3 そうですよね。 そもそも大学入試の合否発表ですら、 掲示板を見に大学まで赴くのではなく、 通知でデジタルで知るわけですもんね・・・ デジタルで大事な情報を授受することへの抵抗感など皆無なんじゃないかと思います🤔

三枝某 saigusa nanigasi @hanponokouari

正にメールの一本でいいのである。そういう対応を人に対してして来たのだから。 x.com/saitoo_3/statu…

赤太郎正道 @nishinogumi736

採用不可の者には書類で済ませるくせにね。あるいはメール連絡とかさ x.com/mcnekosan/stat…

DJねこさん @mcnekosan

新卒のとき、内定を辞退することを某社に電話で連絡したら「本社に来て言え」とブーブー言われので「申し訳なさすぎて合わせる顔がございません」で一点突破した。 よかったらみんなも内定辞退するとき使ってね。

2024-03-26 08:57:28

ＲｅＳＴＡＲＴ閣下 @restart20141201

落とすときは お祈りメール1本だけだよね x.com/mcnekosan/stat…

PrakNgrauhGhrukDo @trasuabotsan

会社側が断る時もメール一本やん。 人事担当者かどうか知らんがこんなこと言い始めると、会社って何様なん？って感じしかせん。 リーマンショック時、新年度直前に内定取消しされて路頭に迷わされたヤツらも多くいたわけでね。 x.com/papagori40/sta…

Pちゃん @pbnob33

メールで連絡した事に何の非があるのだろう。 内定通知だってメールだろうに。 そりゃ人事担当者は切ないだろうけど、内定者に 別の会社を選ばせたのも事実。 x.com/saitoo_3/statu…