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hihiiro0001
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ふくらはぎ
@puyokazuyoshi
ごめん、4年間育休をとらせてもらって退職？？ ちょっとありえないと思うんですがね。 pic.twitter.com/s1QEoVsxgk
2024-04-13 16:11:28
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鈴木
@sinzitu1223
４年間の育休後に退職届を書くクズ親の呟きを見たが、1000歩譲って、せめて育休取るならそれを呟くなと思う それを見た会社が「今後子を産む予定の人は雇用できん」と思うのは当然で 今後育休を使い復職したい他の親に迷惑かけてまで承認欲求満たそうとする馬鹿は、ゴミクズ以下の人間だと 俺は思う
2024-04-14 11:36:07
紫蘇( * )🐳🍤🐳🐳
@haiironokanzou
4年間産休育休もらってトンズラママといい、こういう手合いが増えて企業もそんなの置いとけるほど余裕あるとこばかりじゃないし、子供いたり今後子供持ちそうな女性を雇い控えるのはある種当然なんだけどそれを言うと今度は「子供いるか聞いたり、女性だからって雇わないのは違法ですから(ﾄﾞﾔｧ)」と言い出す。 ホントどこまでもですねあなた方。だから表向きは別の理由にしてふるいにかけられるし真面目に働きたい女性まで迷惑すんだよ。 企業のせい企業の問題って言われたら企業としてはこうやって事前にブロックするしかなくなるの当たり前だろ。
2024-04-14 11:50:04
。
@gptk_452
育休って4年間も取れるんだ 同僚が4年間も産休育休取って退職って会社の人はなんだあいつってなるわ 。もは？ってなる pic.twitter.com/IeSGudvWXm
2024-04-13 08:54:38
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xxx
@sakenaito_akan
4年間の育休後に上の子の障害発覚して退職届提出した人のポスト見たけど、何でキッチリ4年で障害発覚したんだろう 発達に悩んでたらしいけど、育休手当満期貰いきった後に判明したの期間綺麗過ぎない？笑 タイミング良過ぎてすごいなーって感想(棒)
2024-04-14 21:28:23
【大聖蓮騎士団】Ren⚔️🎮🐧
@rererereabc
4年間育休を取って会社を辞めるツイートで子供を産んだから国に貢献できてるみたいな意見を見て思ったんだけど、本質ってそこじゃないよね 子供産む産まないは別の話で産んだ方がいいよで終わり(日本人なら感謝) 会社で長期間の休暇をとった挙句に消えるのが問題でしょ。会社の不利益ってことじゃん
2024-04-14 11:46:56
。
@gptk_452
うわ〜 4年間も育休貰って辞めるとか 恩を仇で返すってこういう事か 育休なんてなく毎日朝も夜も働いてるの馬鹿らしいわ これだから子持ちはって言われるんだよ x.com/h8qzb3rg5wulvr…
2024-04-13 08:46:19
吉村斉
@sai44wai
退職の理由は若い女特有の理由ではないとしか読み取れないが。4年間育休取るから若い女は雇えないとか言ってるのかな？弱者過ぎる。 x.com/ensemble43530/…
2024-04-13 22:04:59
中卒弁理士〜瀬戸麻希〜特許意匠商標の出願受け付けます〜
@ensemble43530
これだから、若い女を雇いたくないんだよな🙄 子育て終わったおばちゃんか、男を雇うのが中小企業では一番無難です🙄 pic.twitter.com/ko3lXTxjq1
2024-04-13 13:59:55
e
@gemya932
お母さん大変だね、頑張ってね… という気持ちと とはいえ4年間育休取得はね… という気持ち これは別に両立すると思うな x.com/mineko_my/stat…
2024-04-13 23:54:48
占術勉強家
@URANAI_BENKYOU
4年間育休で休んでいた人が4年目にして会社を辞めるというツイートが炎上してるみたいだけど、やっぱり頭がおかしい人が増えてるんだろうなって思う 人は困窮すると頭がおかしくなるというのは本当なんだろう 私は私が人生最悪の状況だった頃に『人間はどん底で本性が現れる』と自戒して生きていた
2024-04-14 02:25:13
本音の泉＊フリーダム中🗽✨
@XHh5kxZJxX9vZHQ
育休４年間して退職するって人さ、そんだけ理解のある企業なんてこの先探しても出会えないと思うけど、何があったんだろうね？🙄💦 ちょと気になっちゃう。
2024-04-13 13:53:04
りりす
@alowd______a
この会社のえらいひと、周囲の人からの同意を得ての育休4年間だったんじゃないの？ 正直、おれならもう戻れないなってわかった時点で辞めるけど 投稿主さんの状況もわからんし 周りがとやかく言えることなんかひとつもないだろうよ。 生きづらい世の中だなほんとによ！
2024-04-13 20:56:10
cookieeee monsters
@cookiest_mon
ほんま違った感想になった。 自閉症だったら逆に4年間も育休とってないですぐ辞めるべきだったと思う。 子どもの障害なんか関係ない！なんて綺麗事の甘ちゃんだよ、、自閉症が何かを知らなかったのかな？ x.com/mineko_my/stat…
2024-04-13 19:57:17
柊
@a_k_a_n_e_2024
せな さん。 「息子を出産時から4年間育休取らせてもらった会社に退職届書いてる 4年も取らせてもらって本当にざまぁwと思ってる ちょろい会社だったんだよな かなりおもろい これで良かったとしか思えない 」 pic.twitter.com/jLnELQcs5H
2024-04-14 14:06:19
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samsara
@VOLDENUIT888
「4年間も育休を取って退職」ってどのくらいの頻度で発生するのだろう？長い会社員生活のうち、一度経験するかしないかくらいだと思う。 この件に限らず横領だのパワハラだので懲戒される男はワンサかいるのに、こと女性の育休や時短勤務にはここぞとばかりに目をつり上げて怒る男が多いことに辟易。 x.com/frozensholder/…
2024-04-13 15:29:13
やまもと
@V2sAnxuyOTecJMA
4年間育休貰えるホワイト企業に勤めることもできないし、4年間育休与えてもいいと思われるほど仕事もできなさそうな人がなんか言ってる x.com/frozensholder/…
2024-04-13 22:32:57
なると🍥
@narutoryuji
４年間育休を取った人が退職するというツイートが炎上してた。感じ方は立場や状況による。男性でも育休が取れる時代なのだから、4年育休で職場に来ない人がいても不思議ではない。国としての社会保障を企業が負担してきているのが今のわが国なんだから。家族手当や住宅補助とか仕事の成果に関係ない。
2024-04-14 07:04:51
りっか
@CatsRikka
上のお子さんが知的を伴う自閉症で、きっとそれがわかる前に下の子ができて結果として4年間育休になったって話なんだよね。 定型児だったら復帰したんじゃないかな。子の為に退職を選ばざるを得ない状況になったんじゃないかな。 私はこれを甘やかしなんて呼べない。 x.com/frozensholder/…
2024-04-13 17:47:58
なぁたん
@BPKEM1kYtQ81877
4年間育休取って退職ってもやもやするのはわかるけど お子さん自閉症だし自閉症診断って3年位かかるから仕方がないと思うよ。 しかも女を甘やかすってなに？誰が子供産むと思ってんねん。 x.com/frozensholder/…
2024-04-13 16:34:59
がっしー会長（数倍株ハンターの平社員サラリーマン）
@badomintonhuhu
４年間育休で辞める件、日本人ってほんとに寛容がないよね。人とはずれた事をすると直ぐに叩く
2024-04-13 19:00:06