2012年2月28日開催 【全学年の女子学生対象】ＡＩＵ保険会社×ジョブウェブ（@Jobweb_2013）主催 先輩女性社員とホンネで語るキャリアとプライベート。『女性のためのキャリアデザイン講座』【実況1~37】

佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく（「おわりに」にある） @taishokugaku

【実況21】榎並氏：では何が女性を阻んでいるのか。女性の労働環境の問題点は大きく2つある。それは「男女の意識」と「社会の仕組み」である。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況22】榎並氏：日本では「女性は家にいるべき」という考えに賛成意見の女性は36.8%、男性は46.5%。スウェーデンでは女性は3.5%、男性でも8.9%しかいない。※出所：内閣府 男女共同参画 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況23】榎並氏：出世に関しても似た傾向。日本の男性で出世を望む人は89.3%、女性は41.5%と男性の半分以下となっている。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況24】榎並氏：「女性店長になりたい人を育てるための研修をしてください」という依頼が来たことがある。つまり「管理職になるモチベーションを上げてほしい」ということである。まずは本音を知るアンケートから提案した。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況25】榎並氏：女性が出世を望まない背景に家事分担の問題がある。日本の夫は家事に費やす時間は1時間ほどだが、アメリカやスウェーデンでは3時間を超えている。夫の支えが必要である。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況26】榎並氏：私自身も「生む前から子供を預ける場所を予約した方がいい」 と言われるほどである。待機児童数は26,275人で3年連続で増加している。　※出所　厚生労働省「保育所関連状況取りまとめ」より #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況27】榎並氏：女性が辞めた理由として多いものが、正社員では「勤務時間があいそうもなかった」、「職場に両立を支援する雰囲気がなかった」である。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況28】榎並氏：まとめると1)国際的にみるとまだまだ改善の余地がある2)今後の女性の労働力は日本にも各世帯においても必要性増加3)日本の女性の労働力改善は「個人の意識改革」と「社会の仕組み」という点がポイント #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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【実況30：個人ワーク】女性についてまわる1)ライフイベント：結婚、出産、育児、介護ごとに2)何歳を想定しているか、必要な社会・会社の仕組み、必要な個人としての意識・行動を考える。1)を横軸2)を縦軸にして表作成。 #aiu_jw0228　http://t.co/7zvHsOcT

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#aiu_jw0228 講師の方の様子です。 http://t.co/t7kFvqri

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【実況31】必要な個人としての意識・行動の中に、ある班では「一人暮らしを二人とも経験している」といったものあり。理由は家事などの要領が分かっていた方が暮らしていく上で役に立つとのこと。 #aiu_jw0228

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【実況32】「短時間勤務制度の中でがんばる」と気合が感じられるものがある(笑)ある会社では子どもが中学生になるまで「女性は一日4時間勤務を選択できる」というものがあり、もっと広まればいいと考えた。 #aiu_jw0228

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【実況33】必要な個人としての意識・行動で良いものがある。「育休はもらえるのが当たり前ではなく、自分のやるべきことをやる」が出た。さらに言うと出産しても戻ってきてほしいと必要とされる人材を目指す。育休取る前も後も資格も視野に入れて働く。 #aiu_jw0228

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【実況34】「女性社員のコミュニティ作り」を出している班もあった。具体的には社内の先輩と座談会を開いて情報交換をするなど。例えば会社近くの病院情報など。 #aiu_jw0228

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【実況35】家事や育児をほとんど妻が担っている。50％以上の男性はもっと育児や家事をサポートできる状態である。「結婚したら最初が肝心」と言うが、我が家では夫は洗濯物の干し方が上手であり、誉め続けていたら分担するようになった。 #aiu_jw0228　

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【実況36】【皆さんにお伝えしたいこと】1)結婚後も出産後もキャリアを断絶せずに仕事を続ける2)会社の制度や環境に依存し過ぎず、自分の実力をつけることが最大の安定3)夫にも育児や家事を分担する意識を持ってもらったり、周囲のサポートをもらえる環境を作る #aiu_jw0228　

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#aiu_jw0228 座談会後の社員の方のお話です。 http://t.co/oAkXl6MX

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【実況37】メッセージ：あなたの人生、あなたしか体験できないもの。キャリアプランを立ててもプラン通りいかないことが、キャリアデザイン・人生の醍醐味である。一回紙やデータといった目に見えるものに作って修正を繰り返すことで自分が本当にやりたいことが絞られる。 #aiu_jw0228