【備忘録】人事労務問題のメモ（労組の存在意義を考える）
人事労務関連のツイートを、備忘的にまとめ残しただけです。
自社での制度運用など、参考になるご意見があれば頂戴できると幸いです。
労組に触れることが多いですが、私は「活動家」ではありません笑
どちらかというと、労組活動に力が入らないなあ、という立場での独り言です。
労働組合の今日的な意義を模索しています。
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Archer.K
@Archer_K
その意味では、ホワイトカラーエグゼンプション（労働規制の適用除外）の議論の再過熱化が望まれる。もちろん連合の支援を受ける民主党政権では絶対に有り得ないが、当時はレッテル貼りが横行して適当な落とし所が得られず葬られたのが大変残念。政治主導で情報化時代の労働規制を検討されたい。
2012-03-11 14:02:24
Archer.K
@Archer_K
法律や職場自治などアプローチは様々だが、各々が自律的に成長を目指す制度設計をしなくては勝ち残れない時代にある。既存正社員は暗黙に自己保身を考える。市場原理に逆らってまで雇用してもらおうと思わずに、自らが傷を負うリスクをとって、社会全体のより大きなリターンを目指す労働者でありたい。
2012-03-11 14:03:21