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ponpon4774
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なでしこみよぴ
@miyopiv
ｺｸﾘｺｸﾘ @ponpon4774: まぁつらつらと書きましたがざっくばらんにまとめると、「うわ！うちの会社の経理部門平均年齢高いじゃん！このままいくとみんな定年退職するよ！」とか「うわ！採用した新卒経理に回しきれなくてこのままだとピラミッドが逆になっちゃう！」などですね。"
2012-07-04 23:43:07
しょうのけいいち
@shonokeiichi
ピラミッド逆になっちゃうって、ビックサイトですか？ RT @miyopiv ｺｸﾘｺｸﾘ @ponpon4774: 「うわ！採用した新卒経理に回しきれなくてこのままだとピラミッドが逆になっちゃう！」などですね。"
2012-07-04 23:43:59
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
.@kazuhiko_uk これは様々な理由があるのですが一番の理由は経営者【人】にたいしてが金を惜しむことが最大の理由ですね。ネット上の言い方をすればベンツ買う金あるなら従業員に金を払え！まともな感覚で言うと自分目線でモノを見る。
2012-07-04 23:44:04
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
誰がうまい事言えとｗｗｗ RT @shonokeiichi ピラミッド逆になっちゃうって、ビックサイトですか？ RT @miyopiv ｺｸﾘｺｸﾘ @ponpon4774: 「うわ！採用した新卒経理に回しきれなくてこのままだとピラミッドが逆になっちゃう！」などですね。"
2012-07-04 23:44:45
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
.@satukasa @miyopiv それもありますね。人の感性は育った年代で変わりますし、とった年で固定化してしまいます。そうならないように心がけたいですね。
2012-07-04 23:48:56
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
もちろんそれが大多数を占めています、ただ誰もそこにアドバイスをしないのも問題ですね。コンサル屋は金にならない会社に近づきもしませんから。後社長に人徳が無い RT @kazuhiko_uk @ponpon4774 仰せのとうりでございます。人材育成に投資する観点が無いのでしょう。
2012-07-04 23:50:41
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
えーと、で、ですね。そんな状態になった会社に彼がアピールする方法というか見せる方法ですが、まず若さ、熱意は重要な武器です。熱意は求職者は誰もが持っていますが【若さ」は誰もが持てません。ですので、若く見える手段をとることが大事です。
2012-07-04 23:55:41
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
これは服装や立ち振る舞いでなんとでもなります。要は幼さは残るが、しっかりしていると思わせることが重要なのです。次に大卒後ブルーワーカーを正社員でやっていた経歴は大いに武器になります。これは前出の【経理はルーチンワーク】であるという事が重要です。
2012-07-04 23:57:37
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
つまり「私は工場でモノづくりをコツコツと○年間やってまいりました」「また間違いは許されない職場でした」「そういった仕事に向いています」などの経理と製造の共通点を見つけ出し相手に訴求すればいい。これで大分イメージが変わると思います。
2012-07-05 00:02:34
jp.gravity ▲▼▲
@gravity_co_
@ponpon4774 よく当てはまります！ 大企業と中小企業の境目が、最近よく見えるようになりました。(その企業の将来性さえ見える時があります。) 少し本題の論点から逸れてしまってるかもしれません。お許しを。
2012-07-05 00:04:17
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
結局未経験の転職は前職とどれだけ共通点があって、それを任してもらった時にどれだけ自分が役に立つのかをアピールできるのか、これにつきます。そして今回の彼のように若さ、継続性などを武器にするのが吉かと。
2012-07-05 00:05:57
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
.@kazuhiko_uk 確かに何故中小企業が潰れるのか、発展しないのかが、会社の寿命が短くなっているのか良く解りますよね、結局は社長の徳で決まるんですよ。
2012-07-05 00:07:26
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
後は付け加えるならいろいろとありますが、未経験の転職はその人の【期待値】に対して会社が採用をするのです。低い心で、学ばさせて頂きます。こういった「心が大事です。これは採用を決済する年代がまだ日本的な心を持ち合わせているからこそ出来る手法ですが。
2012-07-05 00:10:42
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
.@_zonish 以上でした。もっと細かいことがあるのですが、それはあなたのことを知らないので・・・もし個別でって話であればいつでもご相談ください。また最後にですが穿った、偏った見方をするのでは無く相手の立場でモノを考えるようにすることをお勧めします。
2012-07-05 00:14:03
くめぽんぽん™🐉🐰🐯
@ponpon4774
以上、ぽんぽんによる主観的な未経験から異業種に転職する方法でした。ポイントは人事は【期待値】【共通点】【将来性】を見ています。コミュニケーションもちろん大事ですが、この3つはもっと大事だと思います。
2012-07-05 00:16:17