65歳定年で変わる賃金体系と労働環境

しみけい @2days_swing

65歳定年義務化ヤバくね？どうすんの俺たち？追い打ちかけ過ぎじゃね?もう100人でポクチンして踊り狂うしかねぇよ

@kyoheixo

65歳定年義務化が4月から開始とか。企業側はなかなか採用しないし、賃金も上がらないし就活がますます厳しい世の中になってきたな(;_;)

Kaminari5656 @thunder_5656

65歳定年は、いろいろ気をつかうことが多くてつらいな。延長する人も周りの人も。

ピンクの河馬 @pink_kaba

65歳定年ってのは、年金が65歳からしか支給されない以上、60～65までの間は霞を食べて何とかしてねって制度なんで、ある意味仕方ないけど、それが若い人へのしわ寄せになると意味がないんだよな。

Yoshiko Miwa @miwa_chan

コインランドリーで洗濯ちう。TVのニュース番組見てます。アベノミクス、65歳定年など。私の一番知りたいことは、TVニュースで報道されていません。猫娘(15)、猫息子(14)、今どうしているのかなあ。何を考えているのかなあ。機嫌は、体調はどうかなあ……？

TAK @TAK178L880K

65歳定年⁉ いつまで働かせる気なんや。 こんなんやから若い人の仕事が無くなるんだよ。 とっとと老後迎えてまだ体動く内にバンバン金使ってもらい、若い人が働く。 悪循環なの分からんのかね。 #テレ朝 #報道ステーション

sakonji( ˘ω˘ ) Г☎ﾁﾝ @3akonji_85

新しい包丁切れすぎで怖いｗそしてキーボードまた買い替えた!パンタグラフ式だから打ちやすい!!・・・話変わって、65歳定年どうなんだろう。年金のアレのしわ寄せがここにきてる・・・それは貯蓄でどうにかしてくださいって話で残酷だが切り捨てるのもありではないか。若い人はどうするの･･･

@overs_system

“65歳定年”で変わる賃金体系と労働環境 ほら、若いもんが選挙に行かんからどんどんこういう法案が通される。

ぬこぬこ星人 @nuco_ver2

65歳定年制・・・おふぅ～いつまで働くんだよΣ(´∀｀；)でも最近の60代の人達元気だもんな～ｗ

新島隆治 @ryuji_niijima

65歳定年のニュース。皆雇用はやはり難しいんだよな、現実問題として。リーマンショック前に当時勤めてた会社の経営陣と話したこともあるんだが、定年延長しても、会社の業績向上に貢献できる人材はごく限られてくる。社会的組織ではあるが営利団体である以上、存在維持を脅かしてはならない。

竹内喜和 【5月末まで入院中】 @lonely_photo

【65歳定年制について】ニュースショウは良例ばかりを報じるな。「純と愛」の狩野善行みたいな例が多くの話だ。NHKのニュースウォッチ9にせよ、テレ朝の報道ステーションにせよフルタイマーの正規雇用という上から目線で例を見ている。おかしな報道例だか。

佳織 @kaooori38

65歳定年とデフレ脱却って繋がる戦略なんか(/ _ ; ) 新卒採用が少なくなるのがオチじゃないの、難しい

mimizu @mimizu_k018

65歳定年にするくらいなら、女性の就業率を上げるとか、リストラ減らすとかしたほうがいいんじゃないの…(-.-;)

hana @hana_0409

65歳定年・・・働きたい人もいるし、働きたくない人もいるじゃない？柔軟に対応出来ればいいと思うのよ。週３とか、６時間勤務とか。ほら、そうすれば今のWMのニーズも満たすってわけで。WMが働きやすい会社は、万人が働き易くなるってわけ　#wmjp

寝純３号@東三河 @sinjyun3rd

65歳定年…これでまた政治家・会長・天下りさん達は大義名分で席に居られるわけだ(￣^￣)

浮世＠栄子 @ukiyo_o

外注仕事を自社でと言う枠で65歳定年制又再雇用制度の維持と言う企業も有るが、若者からはその非正規雇用でも派遣先に成る仕事すら無くなる事実。

まぶやん @noout

報道ステーションでやってた65歳定年の話、AERAにも載ってたなー。弊社は希望者は再雇用してるけど、定年後5年在籍してる人は少ないような…。ま、自分は65歳まで働くことはないだろうから、旦那の心配しよ(･∀･)

Rumi @satsumax_go

65歳定年制度、年金を先伸ばしたいだけの国の身勝手な苦肉の末の制度。どれだけ企業に押し付けるのさ。どれだけ国民に負担かけるのさ。業績に行き詰まったら若年層の雇用は制限されていくんだよ。そんな制度を義務付けしてんじゃないよ。いけしゃあしゃあとさ、なんなんだよ。

間辺　雄二（前へ！） @Y_Manabe

65歳定年制か。65歳、いや、60歳を、リストラされることなく迎えられる人の方が少ない気がする...('・ω・`)

ねむりこけねこ @nemurikokeneko

65歳定年制は、奥さんは旦那さんが 常に家にいなくてラッキーだけれど、新卒者は採用してもらえないかも…。って、考えると、かわいそうだなあ…。

ヤマナカ @tomatotolemon

65歳定年制度。僕は55歳定年でいいと思う。定年延ばすから高齢になっていく人はお金貯めるようになる。早く定年になって後は年金で悠々自適に暮らせばいい。お金の心配しないからみんなお金を使う。経済が回って税収も増えて年金は税方式で平等に配当。もちろん働きたい人は続ける。

watagashi @wata_oga

６５歳定年で若者の雇用抑制が言われているが、優秀な奴は複数内定取るだろう。そうすると、最終的にはイマイチな年寄りとイマイチな若者はどっちがマシかという話になるが、人権費が安く、言うことをきく若者の方がやはりマシだと私は思うのですが、エライ人はどう思ってるんだろう？

byohuku @byohuku

65歳定年制もまた難しい問題。 思うに社会保障費の削減と、若年層雇用の縮小との比べっこなんだろうけれど、さてどっちがこれからの日本にとって大事だろうか…

piyopiyo @piyochan545

65歳定年ってますます若い人の働く場がなくなると思う。60歳定年にして若い人の雇用を増やし年金かけてもらえば良いのに。若い人は雇用がないから年金払えないんだよ(- -;)

y_naruta @y_naruta

65歳定年義務化に向けて、大企業は経団連モデルの40歳以降の実質賃下げ方式が多くの企業で採用される？。春闘は荒れそう。