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Kana_1024n
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@face_up_tokyo_
@coccodesho まだまだ日本社会には生活保護受給者を＂社会に対して甘えている＂という目には見えない印象を与え、そういった観点でしか捉えることが出来ない人達が大勢います。それと同様に育児休暇という＂休暇＂というネーミング自体にも違和感を感じています。育児は休暇ではないです。
2013-04-23 13:14:04
@face_up_tokyo_
@coccodesho まずこの＂育児休暇＂というネーミング自体から変えて行かなければならないです。＂育児出張＂とか＂育児出向＂とか、出来るだけ＂休暇＂という言葉から離れたいです。論点が分からないまま勝手に呟き続けてますが、結論からして法律でキチンと規制しない限り育休は無理ですね
2013-04-23 13:20:30
雪之丞🇵🇸🇺🇦プーチンとネタニヤフのジェノサイドは戦争犯罪だ
@aoitori2011
@coccodesho フォローはけっこうですから、この問題について実例を交えツイートしてますので、ごらんいただければ幸いです。要するに、現行の育休法でも全く法の趣旨を離れ、リストラの用具に悪用されているということです。まして3年も休めば、企業には不要の人材にされてしまいます。
2013-04-23 13:58:42
ぷりん奥さん🍮見境なき主婦団・団長
@purinnokusan
これって別に「一律３年休んで子供みてなさい」って言ってるわけじゃないのに・・・ RT @togetter_jp: .@coccodeshoさんの「育休３年、どう思いますか？」がきてるみたいっ。別に気にならないけどねっ。・・うそ。 http://t.co/H4RxENFy3B
2013-04-23 14:05:39
ぷりん奥さん🍮見境なき主婦団・団長
@purinnokusan
首相がおっしゃってた３年育休、要点だけの発言をとらえて「３年もやすんでられっか、うらー！」って言うのは早計でしょうよ。これも景気回復と同じで「今言った！はい、明日からやるよ！明日から３年！！」って修造じゃあるまいし。
2013-04-23 14:09:53
T.Hoshino（星野 隆）
@hossy1987
長さについては議論があると思いますが、給付金についてはもう少し増やす必要はあると思います。アゴラ : 育休3年に加え、夫婦育休で給付金10割を提案 http://t.co/SVZkR9TUOS
2013-04-23 16:11:58
すかいもあい𓁖𓃠𓁙
@skymoai
↓育休3年に関して。基本的には給付金は3年満額もらえるわけでもなく、3年も休んだら会社に愛想つかされちゃう。そんなことなら、3年あったってしょうがないし、基本周りのこと考えられない人が使うだけの迷惑千万な制度になるんじゃないでしょうか。#育休3年
2013-04-23 16:46:28
すかいもあい𓁖𓃠𓁙
@skymoai
本当に欲しいのは仕事をしてても安心して子供を預かってもらえる環境だったり、子供とともに成長していけるような職場環境を作ることじゃないの。期間伸ばしたって、大多数に意味のない制度だと思う。#育休3年
2013-04-23 16:54:26
すかいもあい𓁖𓃠𓁙
@skymoai
育休3年とる位だったら、ちゃんと旦那にも育児に参加して、たとえ1週間1ヶ月でもいいからちゃんと育休取って子供を育てることに夫婦ともども関わって行ける事のほうが重要だと思う。#育休3年
2013-04-23 16:56:22
仲村 和代 （朝日新聞）
@coccodesho
育児しやすい環境を作るために、以前から結構まじめに考えていたのが「週休３日制」。希望する人を対象に「自己実現に使うもよし」という感じで。パパとママが交互に休めば、保育園に預ける日は週２～３日で済む・・・とそううまくはいかないかな？
2013-04-23 18:10:11
Yokadaneyo
@Yokadaneyo
#育休３年 するよりも、短時間勤務や週三日、四日勤務などの人でも保育園に入れるのが当たり前になるとよい。いまは週五日フルタイム勤務が最低条件。それでも入れない人多数。
2013-04-23 19:05:26
re_gaga
@re_gaga
育休3年は、まとめてとらなくていいならアリだと思います。例えば、産休で続けて1年、保育園みつからなくてプラス半年、小学校1年の壁で半年、中学生までに子どもが不安定になったら残りを消化みたいな形なら、使えるかも。 #育休3年
2013-04-23 19:05:36
rayu@🌸村箱推し
@rayu0310
育休３年欲しい。２年でも仕事なんて忘れるわ。でも後半は賛成。熱出したら飛んで帰りたいし翌日も休ませたい。でも急に休んで迷惑かけるような(周りにストレスをかける)人は職場にとっては頭痛の種ってのもよく理解できる。仕方のないこと、ではあるが、困ったな、と思われるのも致し方なし。
2013-04-23 19:24:26
re_gaga
@re_gaga
@RA5equip 今度は学童に入れないとか、保育園や幼稚園ほど、1人1人みてはくれないので、母も父も子どもも慣れるまで時間がかかるかも。やはり最初は学校のことを知りたいという気持ちもありますし。
2013-04-23 19:30:53
コロ吉🍄
@korokitty7
育休3年＞自分にはすでに関係ない話だけど、それこそワークシェアリングして一人分の労働を三人分にでも分ければいいのに。まあ雇用制度やかかるコストとして難しいのはわかるんだけど。
2013-04-23 19:33:50
ノボリト@無能生存体
@RA5equip
@re_gaga あぁ確かに小学校1年生は昼過ぎには帰りますからねぇ。自分の時代なら夕方まで外に遊びに行ったものでしたが今は遊べるところも少ないですし、大変なんですね。
2013-04-23 19:34:56
あずたま🏍🏍👑🛳
@azuki_Tammas
育休3年…。我が会社も2年半くらいとれるようになるらしいけど。ソコジャナイ感が凄いぞ。3年やすんだところで、復帰してから子どもが熱出さない訳じゃないし、総合病院が夜間診てくれるわけでもないし、残業しなくていい訳でもないし。
2013-04-23 19:43:18
@borako_02x
育休３年ってつまり未満児保育対策じゃ…と、ふと思った。確かに私も本来なら３歳までは家で一緒に～…が理想だったけど、働かなきゃならん状況になったらそうも言ってられなかったなぁ。未満児でも預かってもらえる保育園あって良かった。
2013-04-23 19:44:15
まるこ
@margaux0814
長く休める方がよいと思いますが、それを可能にする職場環境がそうそうあるとは思えないです。それより、正社員になりたいけれど、なかなか難しく、育休制度自体が羨ましいです。他に優先すべきこと、沢山あるんじゃないですか？ #育休3年
2013-04-23 21:46:01
佐々木貴宏
@SasakiTakahiro
順番を間違えるべきではない。 / “女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ” http://t.co/ryFwoY4Ov6
2013-04-24 06:06:05