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MasumiKosugi
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長岡 健
@TakeruNagaoka
はい、組織は複数の人の集まりです。一人で組織を動かすのは困難です。@GuujiNo #mgt2013 求心力がないとリーダーはどうしようもなくなる活動でもあるのか
2013-07-16 14:13:34
長岡 健
@TakeruNagaoka
興味深い指摘。「組織フラット化」という視点からも考察してみて下さい。 @mashu_x （略）コンビニなどのフランチャイズっていう仕組みは、普通のチェーン店の店長と違って、すごい有機的に動くと思うし、従来の交換型リーダーシップとは少し違うかもしれない（略） #mgt2013
2013-07-16 14:14:51
長岡 健
@TakeruNagaoka
「状況次第」というのが答えだと思います。絶対的な解は経営的環境では存在しない場合が多いと言えます。 @idarugo81 コミュニティの中の足りないところをリーダーが補うのか、 リーダーに足りないところを周りの人たちが補うのかどっちなんでしょうか… #mgt2013
2013-07-16 14:16:49