#Ureading 【第21章 共プレゼンシング】

集めたよ。
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mizuki @miz3109

11. Intentional silence。sourceにつながるためには、練習が必要、とな。 #Ureading

2013-08-10 06:06:28
Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

おはようございます…おめめ、開くかしら…(^_^;) #Ureading

2013-08-10 06:07:07
かぶりえ @kabu_rie

共プレゼンシングはすごくフライングして水曜日くらいにreading してしまいました^^ http://t.co/Sz2RLgUf1R #Ureading

2013-08-10 06:07:23
かぶりえ @kabu_rie

プレゼンシングと共プレゼンシングの違いってなんだろう。 #Ureading

2013-08-10 06:11:20
mizuki @miz3109

起きた瞬間、というのは、オーケストラの演奏で最後の音が鳴り終わってから拍手がおこる前、みたいな感じ、というのはすごくわかる。少々脱線だけど。 #Ureading

2013-08-10 06:13:58
かぶりえ @kabu_rie

場づくりが大切になるということなのかな。 #Ureading

2013-08-10 06:14:56
mizuki @miz3109

12. Follow your journey. Do what you love, love what you do。ああ、例の。w #Ureading

2013-08-10 06:15:59
mizuki @miz3109

これはもう言うまでもない感じ。 #Ureading

2013-08-10 06:16:28
mizuki @miz3109

13. Circles of Presence。ここが、co-、の部分かな? #Ureading

2013-08-10 06:16:53
かぶりえ @kabu_rie

人生の中でいまみなさんが居る場所へ、みなさんを連れてきたものは何ですか?^^ #Ureading

2013-08-10 06:21:31
かぶりえ @kabu_rie

リトリートのワークショップ(p.502あたり)が「共」なんだな。こういうのいいよね。 #Ureading

2013-08-10 06:24:18
mizuki @miz3109

Circle of Sevenがその例かあ。鍵は場所、人、目的、方法。 #Ureading

2013-08-10 06:27:37
かぶりえ @kabu_rie

「今この瞬間に自分にしかできない旅をする」(p.504)自分"たち"にしかできない旅をする。ソースを共有する仲間との旅は、心強くて、出現する未来を引き寄せる。 #Ureading

2013-08-10 06:27:53
かぶりえ @kabu_rie

未来に目標を軽々しく置かないところがU理論のいいところだなぁと思っていて。ソースがあれば、共有できれば、未来はどんどん立ち上がる。 #Ureading

2013-08-10 06:29:34
かぶりえ @kabu_rie

子どもを退屈させた方がいい。(p.506)というのは面白いですね。たしかにそうだろうな。 #Ureading

2013-08-10 06:30:43
いちのせき @Ichinoseki

娘が早起きしてきてリツイートしかできない…w #Ureading

2013-08-10 06:33:05
かぶりえ @kabu_rie

@Ichinoseki ではひまつぶしに問いをひとつ。「店長をここに連れてきたものはなんですか?」^^ #Ureading

2013-08-10 06:34:43
mizuki @miz3109

そうなんだよなあ、自分、本当に身近な人たち、よりも、ちょっとその外側、の人たち、との方が、こういうことやりやすい気がしてて。外側でちょっと慣れて?から、近くに持ってくる、方が、やりやすいような。(なんか意味不明 #Ureading

2013-08-10 06:39:13
らっこ @allacojp

おはようございます(^^) でも眠すぎなので、後で追います…パタリ #Ureading

2013-08-10 06:49:26
いちのせき @Ichinoseki

先日教えてもらったのですが、EAFPということば。許可を得るより許しを乞え、みたいな意味。 It’s easier to ask forgiveness than it is to get permission の略。これ社会にも組織にも自分にも言えますね。 #Ureading

2013-08-10 06:54:48
いちのせき @Ichinoseki

自分に対しても、たとえば「仕事が終わってから映画を観ていい」とか"許可"の考え方で行動を決めてるところが多い気がして。「仕事終わってないけど映画観ていいかな?」とか"許し"の考え方で自分にも寛容でいたい。 #Ureading

2013-08-10 06:57:42
りんばら@モモモファ・3度の復職済 @rinnbara

p471「他人とどのように交わったか、他の人から何をして欲しいと言われたか、あるいは提案されたか。何も判断をせずにこれを行う。ただ観察する。そのうちに、内面の観察眼が成長して自分自身を他者の視点で見ることができるようになる。」やったら仕事がどんどん増えました。 #Ureading

2013-08-10 06:58:35
いちのせき @Ichinoseki

U理論のベースにあるものがこのEAFPに似てる気がして、ふと引っ張り出しました。 #Ureading

2013-08-10 07:00:16
いちのせき @Ichinoseki

"許可"ってルールあっての許可なんでしょうね。U理論はそのルールをシステムと呼んだりして「盲点」を作る原因と捉えていますよね。 #Ureading

2013-08-10 07:03:04