茂木健一郎氏 @kenichiromogi 第1032回【新卒一括採用と、アインシュタイン】連続ツイート

2013.9/12 茂木健一郎氏 @kenichiromogi 【新卒一括採用と、アインシュタイン】連続ツイート …このところ、小学生から大学生まで、いろいろなやつらと喋って、彼らの「ど真ん中」の意識が保守的なんでじぇじぇじぇとびっくり。中学受験をする小学生に何で偏差値の高い大学行きたいんだと聞いたら、いい企業に就職するためとかいうし、高校生に将来の夢を聞いたらサラリーマンとか言う…
コラム 茂木健一郎 連続ツイート 脳科学 しあ
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茂木健一郎 @kenichiromogi
走行中の新幹線の中から、連続ツイート第1032回をお届けします。文章は、その場で即興で書いています。本日は、今朝、シャワーを浴びながらふと思ったこと。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(1)このところ、小学生から大学生まで、いろいろなやつらと喋って、彼らの「ど真ん中」の意識が保守的なんでじぇじぇじぇとびっくり。中学受験をする小学生に何で偏差値の高い大学行きたいんだと聞いたら、いい企業に就職するためとかいうし、高校生に将来の夢を聞いたらサラリーマンとか言う。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(2)繰り返し書いているように、新卒一括採用には、大義も未来もない。日本の就職慣行は、どうしょうもなくダサイ。先日、あるセッションで、ハワイと日本を往復する起業家の方が、女子学生に質問されて、「一般職、総合職の区別がある企業なんて、未来がないから行くな!」と答えていたけど。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(3)何歳になったら大学行って、卒業したらすぐに就職、そこから外れたらアウト、みたいななんとかの一つ覚えみたいな日本の就職慣行は、即刻変えるべきだと思うし、来年から「年齢、履歴による形式的制限一切禁止」という法律を通しても良いくらいだと思う。それは、さておき、である。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(4)新卒一括採用という、一時代の何の経済合理性もない慣習をぐずぐず大人たちが続けている中で、子どもたちの意識が、それに合わされてしまった。もっと人生は自由なんだ、とうことを教えてあげられない大人たちは情けないと思うが、もうそうなっているんだから、仕方がない。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(5)そこで、思うわけだ。社会の「大勢」が新卒一括採用を何の疑問もなく続け、そこに乗るのがいいんだ、みたいな圧力をかけていた時に、それに従う子どもたちもいるけれども、中には、「ざけんな」「関係ねえ」「オレは勝手にやる」という子どもたちも出てくるだろう。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(6)上場企業の殆どが、いっせいのせで「何年以降生まれたもの、新卒見込み」みたいな採用をしていたとしても、それ以外の形での活動を、企業側も若者側も禁じられているわけではない。実際、@takapon_jp のところは、1990年代から新卒一括採用なんて一度もしたことないと聞く。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(7)最悪のシナリオを考えてみよう。日本の社会、変わらない。上場企業の大勢、新卒一括採用続けます。そんな恐竜時代が続いたとしても、その大勢の思考停止から外れる若者たちが出てきたら、そいつらにはかなり期待できるに違いない。だって、社会の同化圧力無視して疾走しているわけだから。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(8)それで思い出すのが、アインシュタインのことである。高校の頃から自由人だった彼だが、通っていたのは、ドイツのがちがちの規律厳しいギムナジウムだった。大抵の生徒は大人しく詰め込みに従っていたが、彼はドロップアウトした。ダメな大勢は、反逆者の最良のフィルターにもなり得る。
茂木健一郎 @kenichiromogi
しあ(9)社会の大勢が、おとなしく大学行って、新卒見込みでエントリーシート大量に書いて、うまく就職(というか就社)しよう、となっている時に反逆するやつは、最初から自由だよ、何でもありだよ、という社会でやるやつよりも、むしろ見所があると言えるのかもしれない。だからね、がんばろうね。
茂木健一郎 @kenichiromogi
以上、連続ツイート第1032回「新卒一括採用と、アインシュタイン」でした。

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