「准保育士」制度へのあれこれ

ゆきんこ😷 @kwappa67

看護師も同様です。“@yhlee: まず、安く使える人を探すという思考方法からどうしても抜けられないらしい。多くの保育士が、保育の仕事についていないのは、賃金をはじめ仕事の内容にみあった待遇ではないから。 / “「准保育士」導入を検討　政府、子育て経験女性を担い手に…””

ms @p_h_n_rindo

准保育士でなんだか賑わってるね。 よくわかんないけど、准看護師の例で考えると、養成期間が短いから、数を増やしやすくてかつ「正」よりも安くで雇用できるから雇用主としては助かるーって感じ？でもさ、やっぱり看護も質が大事よねって流れになって准より正だなって結論に至らなかったっけ？

ワンダフル鵺 يوسف‎ @Mr_beeeeeef

准保育士は無いな 純保育士にしてほしい 『ジャイアンツ愛』みたいな感じ

青海＠あおみん @aomin

保育と育児って似てるようで視点や知識の面で結構違いがあるからその溝を簡単な試験や講習で准レベルまで埋めきれるのか心配。実習とかもちゃんとやるのかなー保育士として保育園で子供を見るのってかなり感覚が違うし

ちー @fu966

既存の保育士資格の下にさらに准保育士という資格を設けるのではなく、むしろ上に資格を設けてもいいのではないかとすら思う。(いい名前が思いつかないけど)今の保育士から脱却したいと思う保育士はたくさんいるんじゃないかな？

もこ @masu_shige

妹は申請したら、取得できた保育士。でも、ハードでやめた。なりやすさを重視するのではなく、待遇改善が先だと。「准保育士」導入を検討　政府、子育て経験女性を担い手に http://t.co/BILziPvWMC

由歌 🦋🌈🐈 @ucalim

子育て経験豊富な主婦が准保育士になれるなら保育所で地域子育て支援しなくていいってことか？素朴な疑問。いつも過激なこと言うなと注意されるけれど。極端な話、そゆことですよね。新制度の内容も変えるの？

Toshitaka Fukami @TFukami

優れた保育士の要件に「子育て経験」が必要か。発達の理解（身体・言語・認知など）を基盤に、遊び・活動のレパートリーを駆使し、個と集団を結びながら保育所ならではの経験を長期的な見通しを基にデザインしていく。それは、子育て経験だけでは無理で、専門職ならではのことである。

yamadan @dandadasi

第７回　産業競争力会議雇用・人材分科会　配布資料　平成２６年３月１４日　資料１長谷川主査提出資料 http://t.co/kl9beYGxC6 「准保育士資格（民間認証）を設け、育児経験ある主婦層の就業機会を増やし保育所の質の向上を図る。」准保育士騒動の、元ネタはこれですね。

yamadan @dandadasi

准保育士の記事。元ネタを見る限りでは、産業競争力会議の雇用・人材分科会の構成員の一人が書いた、当日配布資料中にある的外れな提起に過ぎないのかと。だとすると、日経の記事はかなりのとばしでは？ちなみに、他の各提出資料はなかなかの読み応え？ http://t.co/o4vRIQ6CDn