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三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
そう言う面は、社会保障とかの範囲で、企業の経営の自由を束縛すると日本から企業が逃げますよって、話ですね。子供の学費とか親が負担するのが前提って言うのが、そもそもおかしいんですよ。 @hisakichee
2014-03-21 23:02:50
ひさきっち
@hisakichee
可笑しいけど、其れだけを弄って解決する問題でもないですよね？RT @mzw_neo: そう言う面は、社会保障とかの範囲で、企業の経営の自由を束縛すると日本から企業が逃げますよって、話ですね。子供の学費とか親が負担するのが前提って言うのが、そもそもおかしいんですよ。
2014-03-21 23:03:44
あおの
@aono_show
@hisakichee 企業やお店の単位で見ても、個人の能力あてにくるわけではないですし、組織力でその魅力なり価値を売り出しているわけですからね。
2014-03-21 23:05:51
ひさきっち
@hisakichee
毎日がその日暮らしです(･`ω´･ )ｷﾘｯｗ・・・場所を移動しない托鉢みたいなモンやね。。。お捻り銭で暮らしています(･`ω´･ )ｷﾘｯｗ
2014-03-21 23:05:54
ひさきっち
@hisakichee
纏まった単位におカネを出してくれるわけですからね。お給料だけ能力給ではチョット違うかも。RT @aono_show: @hisakichee 企業やお店の単位で見ても、個人の能力あてにくるわけではないですし、組織力でその魅力なり価値を売り出しているわけですからね。
2014-03-21 23:06:56
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
解決する選択肢を奪っているのが解雇規制ですRT @aono_show 個別の問題は個別の企業で解決する。だけのことです。個別の問題をあたかも労働者と経営者との権利問題につなげて話する意味はない。特筆する項目が総てではないしそれを理由とする法改正を求める根拠として不適切。
2014-03-21 23:07:15
あおの
@aono_show
そのようにあなたが思い込んでいるだけ。RT @mzw_neo: 解決する選択肢を奪っているのが解雇規制ですRT @aono_show 個別の問題は個別の企業で解決する。だけのことです。個別の問題をあたかも労働者と経営者との権利問題につなげて話する意味はない
2014-03-21 23:07:53
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
それが経営には迷惑だと言う認識を RT @aono_show 解雇の乱用（経営権の乱用）も規制されているという認識を。RTそもそも賃金でなくて、解雇の話なんですけど。 20代と50代で同じ仕事で、20代が、ハイパフォーマンスなのに賃金が50代が高いことがむしろ問題なんですが。
2014-03-21 23:08:20
あおの
@aono_show
経営に迷惑なんじゃない。あなたｔがそう思っているだけに過ぎないと指摘しておきます。RT @mzw_neo: それが経営には迷惑だと言う認識を
2014-03-21 23:09:04
あおの
@aono_show
@mzw_neo 年齢、性別、その他人の属性に関する評価関係なしに同じ高い賃金を支払うのが可能と思うなら自分でそういう企業を作ってください。期待しています。
2014-03-21 23:11:55
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
子ども手当とバウチャーをガッツリ出して、義務教育までの学費は十分補って、高等教育は生活費まで含めて公的保証のローンで全員原則出世払いにしたら、ほとんどの問題解決しませんか？ @hisakichee
2014-03-21 23:13:06
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
まあ、そう言うなら勝手です。フォロワーさんの判断ですねRT @aono_show そのようにあなたが思い込んでいるだけ。RT解決する選択肢を奪っているのが解雇規制ですRT個別の問題は個別の企業で解決する。個別の問題をあたかも労働者と経営者との権利問題につなげて話する意味はない
2014-03-21 23:14:22
ひさきっち
@hisakichee
@mzw_neo だから、其れは社会制度の話。其れを雇用に肩代わりさせるのは間違っていると思いますよ。けれども、現状はそうではなく終身雇用制度・年功序列制が子供を育てている部分はありますでしょｗ・・・決していい制度とは考えませんがｗ
2014-03-21 23:15:12
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
外資でそんな企業たくさんありますが RT @aono_show 年齢、性別、その他人の属性に関する評価関係なしに同じ高い賃金を支払うのが可能と思うなら自分でそういう企業を作ってください。期待しています。
2014-03-21 23:15:25
moltoke◆Rumia1p
@moltoke_Rumia1p
@aono_show @hisakichee はい。能力給に振った企業で相互間の協力や部下の育成って部分が難しくなり、出来るだけノウハウを個人に集中し全体に広めずその社員がいなくなると支障が起きるような状況を作り出す感じになってましたし
2014-03-21 23:16:11
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
そんなひとから見たら、50代不良債権社員は、既得権益の甘い汁を吸ってる寄生虫みたいなものかとRT @hisakichee 能力給だけでエエんか？って話なのだが、毎日日暮しで能力給に曝されてます(･`ω´･ )ｷﾘｯｗ
2014-03-21 23:17:15
ひさきっち
@hisakichee
ですね。其れは同意します。でも、其の父親は？RT @mzw_neo: そんなひとから見たら、50代不良債権社員は、既得権益の甘い汁を吸ってる寄生虫みたいなものかとRT 能力給だけでエエんか？って話なのだが、毎日日暮しで能力給に曝されてます(･`ω´･ )ｷﾘｯｗ
2014-03-21 23:18:36
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
その上、お客さん来ないから事務のひとの給与減らしたいって、言ったらストライキとかされたらたまらんですよね RT @hisakichee 完全能力給は止めたほうがエエわ。。。ホンマにしんどい。
2014-03-21 23:22:08
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
これも、ここまでいうなら、フォロワーさんの判断としか言いようがない RT @aono_show 経営に迷惑なんじゃない。あなたｔがそう思っているだけに過ぎないと指摘しておきます。RTそれが経営には迷惑だと言う認識を
2014-03-21 23:23:04
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
セットで変えていきましょうRT @hisakichee だから、其れは社会制度の話。其れを雇用に肩代わりさせるのは間違っていると思いますよ。けれども、現状はそうではなく終身雇用制度・年功序列制が子供を育てている部分はありますでしょｗ・・・決していい制度とは考えませんがｗ
2014-03-21 23:24:25
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
途上国だった過去の事は忘れましょうRT @hisakichee ですね。其れは同意します。でも、其の父親は？RTそんなひとから見たら、50代不良債権社員は、既得権益の甘い汁を吸ってる寄生虫みたいなものかとRT 能力給だけでエエんか？って話なのだが、毎日日暮しで能力給に曝されてま
2014-03-21 23:25:42