- TakeruNagaoka
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#mgtorg2014 学習モデル=解釈。「人が学習し、成長するにはどのような過程を踏めはいいのか」についてのひとつの仮説。真実か、正しいのかは分からない。
2014-05-19 13:47:08#mgtorg2014 モデルとは、あくまで仮設であり、正しいかどうかではなく、真実はどっちなのかではなく、ひとつの解釈のうちのひとつである。 真実かどうかよりは役に立つかどうかのほうがビジネスをする上では大事。
2014-05-19 13:47:18#mgtorg2014 数学を好んで学ぶ子ではなかったので先生と親御さんに論理的な思考が身に付くといわれたそれをモチベーションに学んでいました。結果はついてきませんでした。
2014-05-19 13:53:03#mgtorg2014 経験学習モデルは、経験の中に知識があるのではない。だから、その経験に固執してはいけない。ある経験から、自分なりの考えを構築しなければいけない。「学び方を学ぶ」
2014-05-19 13:56:40未知に対応できるかどうかは、虚数を包括するようなもので、つまるところ内在的な能力であって、果たしてそこに経験値は関係あるのか疑問だ。能力の前提に、人は平等であるってのがあるのはどうなのって思う。 #mgtorg2014
2014-05-19 13:57:16知識やスキルを学ぶのではなく学び方を学ぶ必要がある。暗黙知や実践知を学ぶときに、経験学習モデルの方が役に立つ。#mgtorg2014
2014-05-19 14:00:13自分で知識を作るということは、いろんな種類の経験に出会う必要があると思う。そのために、やはり行動すべきだと思う。#mgtorg2014
2014-05-19 14:00:50知識を作るってのはセンス。予備知識でも現場でも学べないはず。それを培えるのは多かれ少なかれそれまでの人生なはず。座学?現場?現在や未来にばかり目が行くのはミス・ディレクション。 #mgtorg2014
2014-05-19 14:02:09学習転移モデルと経験学習モデルはお互いの足りない所を補いあっているのではないの?どっちが正しい正しくないではなく。 #mgtorg2014
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