「ゆるい就職」は若者の甘えなのか。週休4日,月15万という選択

hiro_tyun @hiro_tyun

僕が「ゆるい就職」を許せない理由　tm2501.hatenablog.com/entry/2014/09/… そりゃ、「きつい就職」をして大手企業に入った人間がトータルで高確率で「トク」をするから、みんな躍起になってるわけだろう。 人と違うゆるい事したらハンデがあるのは当然。それより大きなプラスを得ないと。

三沢文也 @tm2501

言いたくないけど、本人たちが諦めても現実が全力疾走で追いかけてくるから、仕事に関することは実在性のない理想論で語ったらいけないんです！断罪に処されても文句が言えないレベルの罪なんです！ / “「ゆるい就職」に関する違和感と羨望と諦め” htn.to/U6kMrv

けいろー🖋バーチャルライター @K16writer

“レールを外れて生きるためには、戦略が必要だということも忘れてはならない” / 他54コメント b.hatena.ne.jp/entry/dennou-k… “「ゆるい就職」は、今の日本だと全然ゆるくない。 - 脱社畜ブログ” htn.to/PeGHao

テン @poke_zaka02

ノンストップで特集してる「ゆるい就職」、考え方は自由だけどテレビで特集されたことによって若者の総意と勘違いされるのが一番嫌。

家入 一真 / CAMPFIRE, Inc. @hbkr

若新さんはほんと面白い。思考はとても似ているのだけど、実現へのアプローチが違う感じ。来週打ち合わせ！ → ゆるい就職：若者が正社員で働くのは「負け」　慶大助教が提案 - 毎日新聞 mainichi.jp/feature/news/2…

三沢文也 @tm2501

人の怠惰に漬け込もうとして、実態にある厳しさや戦略の必要性を説かない姿が僕には納得行かないのです。ゆるい就職モデルで生きていける人は仕事について言えば緩くないという話をきっちりしなきゃ…と思うのです / “「ゆるい就職」の経験談を…” htn.to/fe7nfY

glpn @glpn

ゆるい就職ってやつ、その条件で永遠に行けるなら、かなりいいと思う。逆に言うと、結婚とかは確実に手放すことになるので、ゆるい就職が流行ると多分少子化は加速しまくる。

セリザワケイコ　作詞家で時々お芝居も書くひと @serizawakeiko

週休4日、月収15万の、ゆるい就職、か～。効率化求めたら働く時間が減るのは当然だし、そもそも全員正社員になれる器がないし、良さそうだけど。これをテレビで叩いちゃうのは作業内容より拘束時間優先って事で、残業代０で効率化とかいうのの先が知れてるような印象。