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matsuda_take
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t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
年賀状作成しつつ、NHK「日本の、これから」を見たなう。「学生の就職難」がテーマだった。直近の数回は流れがスムースで見やすくなってきていると感じる。#nhk #nhk_korekara #syukatsudemo
2010-12-25 22:54:50
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
皆さんの投稿を拝見した印象。「就活」が大企業に有利なことが大きいと感じた。大企業は賃金や福利厚生等で求職者を引き付け、リクルート等の大手求人情報サイトなどに資金投下しまくる。片や中小企業は大手と比べ見劣りしてしまう。#nhk #nhk_korekara #syukatsudemo
2010-12-25 23:02:53
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
逆に非公式サイト（例:2ちゃんねる）では「ブラック」企業・業種の情報が溢れすぎて、求職者が取捨選択しにくくなっていることもあるのではないか。安全パイとして大企業に流れる発想も当然なのか。#nhk #nhk_korekara #syukatsudemo
2010-12-25 23:05:39
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
財務諸表に限らず、正しい情報が開示されるのが望ましい、というより開示されるべきだが、「ブラック」化の一因としては競争激化→収益・利益第一→賃金叩き・中小企業への支払代金叩き、も注目したいところではないか。#nhk #nhk_korekara #syukatsudemo
2010-12-25 23:07:40
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
私見。①特に労務面で正しい情報開示が必要 ②就活に限らず、この国の経済的な問題の根本的な解決には、大企業にあまりにも有利な諸制度のゼロベースでの見直しも必須…まぁNHKでもこれは無理かもしれないが。 #nhk #nhk_korekara #syukatsudemo
2010-12-25 23:11:00
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
優良企業見極めの指標の一つとして活用できると良い。官報で開示していれば、官報の見方も要レクチャー。QT @budweiser_japan QT @u_919 財務諸表や有価証券報告書の読み方がわからない…『中小企業の選び方』を教えて欲しいというのは無理…#nhk_korekara
2010-12-25 23:36:18
t.matsuda【一時復帰中】
@matsuda_take
この金額を払える企業がどれだけあるかも考えたいところ。QT @budweiser_japan リクナビの掲載料金…普通の企業は掲載出来ない #nhk_korekara #nhk http://www.b-ing.net/next/price/index.html
2010-12-25 23:42:28