労災休業中でも解雇可能の最高裁判決→高裁に差し戻し　反応まとめ

そこつ @kanpekinomiya11

そして、従業員が労災事故で加療したら、3年で解雇できるとの判決。どんどんひとの切り捨てが行われる。　#NHK pic.twitter.com/AYJxPldB4X

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densenman009 @densenman009

鬼丸だけに鬼のような判決。 労災で療養 解雇可能と最高裁 - Y!ニュース (2015年6月8日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6162875 #労働災害と過労死

Norikazu @nontan6261

“@YahooNewsTopics: 【労災で療養 解雇可能と最高裁】専修大元職員が解雇無効を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁が労災療養中でも解雇可能と初判断。解雇対象を広げる判決。 yahoo.jp/Htuxs0”これは問題判決やな、裁判官の名前覚えとこ

モサ氏 @sankyu2200

社会保険労務士さんとかは、この判決をどう捉え、雇用者&被雇用者との仲立ちにあたるのだろうか？ ◆労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断—最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

獅子もたぬきも大好きマン @stars98db

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…　何とも言い難い判決だわなぁ・・・　次回の国政選挙の時に鬼丸かおる裁判長を信任するか否かしっかり記憶しておきたい

ひっそり暮らしています……さてコロナ騒動中だから何するか？ @hisoka2spy3

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁news.goo.ne.jp/article/jiji/n… 鬼が鬼判決！　息苦しい世の中は、裁判所が作る。

セルツさん₍₍⁽⁽🎤₎₎⁾⁾/🦒/🍌🧡/🦀❤️/🏴‍☠️/🌙/🐻 @inotch0083

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…　 いつもの地裁のクソ判決かと思ったら最高裁でこの判決かよ…。ますます労働者の使い捨てが進むぞ…。これは認めちゃダメだろさすがに。

NAKA@メンタル崩壊寸前 @NAKA_CRZ

労災療養中でも解雇可能=専修大元職員めぐり初判断―最高裁 (時事通信社 - 06/08 19:01) mixi.at/a9OMrJq なんだろうこの違和感のある判決は。労災になったのは会社の責任やのに補償金払えばクビに出来るってのは…。

くまじゅん @kumajanne

なんでもかんでもクビにしやすい環境を作ろうとしている政府自公の指示があったとしか思えない不当判決だな。三権分立は過去のものか。　労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

銀星しとろん＠酒豪 @ginsei_citron

・・）これは酷い判決だな～ 労災で療養 解雇可能と最高裁 - Y!ニュース (2015年6月8日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6162875 #労働災害と過労死

sakamaki @gmder

民間で働いた経験のナイ人間に、裁く資格ナシ！血も涙もナイ！判決。裁判官労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

a.n.flying @anflying

判決文見ないと何も言えないけど、どうなんだろ・・ 労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

鬼未 @himashituji

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-… 記事の書き方では、不当解雇という感じにもっていきたいんだろうが、少なくとも、解雇理由と判決全文と頸肩腕症候群の程度がわからんと何とも言えん

鬼未 @himashituji

記事内での経過を見るに「現行法の基準そのものは満たしている措置」を取ってる。ただし、これは「労災認定を受けた症状がどの程度か」を考慮してのものかわからない。判決でも解雇理由が妥当か再検討すべしという差し戻しなので、一概に不当判決なのかどうかもわからない。これも全文待つしかないな

加茂忍 @daharsou

労災で療養 解雇可能と最高裁 - Y!ニュース (2015年6月8日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6162875 #労働災害と過労死 ひどい判決だ、なんだその資本家目線の最高裁。

畔太郎 @azeflog

”金を払えば解雇可能”に道を開く、財界が望む不当判決「労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁」（headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…）。最高裁は労働者の人権よりも雇用主を上に置くのか!

naka2656 @so6287

国民の基本的人権を守るための「憲法の番人」としての最高裁の看板を汚す判決だ 労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

よっちゃん @commeca0830

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…　これは最高裁判所の判決ですから、今後はより一層解雇無効が認められるのは難しくなりそうですね　#解雇　#労働

うしげん @Ushigen

ザ・どん判。あの政権あってのこの判決なのかと勘ぐってしまう／労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

かなけい @kanakeixx1012

是非はともかく画期的な判決 → "労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース" #feedly headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

龍介㌧@1128福岡GLAY@派遣で働く@人工透析やってます @GLAY25th_XJAPAN

労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断—最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-… 納得できない判決だね

総ての自公議員にモリカケ疑惑の怒りを！ @skyhigh0521

鬼丸かおる裁判長、名前の通り「鬼」だな。それにしても、最近の最高裁は政府寄り大企業寄りの判決ばかりで、庶民感覚からは程遠い。>労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁（時事通信） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150608-…

木村慎一 増税TPPでも破綻不可避 @1Sintyan

労災で療養 解雇可能と最高裁 - Y!ニュース (2015年6月8日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6162875 #労働災害と過労死 これは酷い判決だ。解雇には補償金との判断だが、これでは愛社精神も無くなり、社内はギスギス感だ。上司が苦悩するぞ！上層部の判断に！

松本悟 @watokota

最高裁の鬼丸かおる裁判長よ、労働者にとって解雇は死刑判決だよ。家族もろとも路頭に迷う。これじゃ、解雇自由化の先取りじゃないか。【 労災療養中でも解雇可能＝専修大元職員めぐり初判断―最高裁　時事】 kotayan.seesaa.net/article/420352…

みずつき @ruriasagi

労災で療養 解雇可能と最高裁 - Y!ニュース (2015年6月8日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6162875 #労働災害と過労死　労働災害とは何か！これこそ使い捨てOK！って判決じゃない？