駒崎弘樹氏による総務省ワークライフバランス推進PT実況 #総務省WLBPT

総務省の働き方改革を考える、「総務省ワークライフバランス推進PT」に14時〜参加します。オープンガバメントの観点から、一部実況致します。審議会には大変珍しく、ビデオ会議で遠隔の委員とも繋いでいます。 #総務省WLBPT pic.twitter.com/BpHCQQWZK8

2015-05-25 14:06:45

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総務省事務局「26年度下半期において、前年度比2.5%の超過勤務縮減を目標とし、45%の課室において目標を達成。が省全体としては1.4%増加。年次有休の取得促進は、約32%の部局等において取得日数が1日以上増加」 #総務省WLBPT pic.twitter.com/KguE6AzoAP

2015-05-25 14:17:05

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総務省事務局「これまでのテレワークの実績。国家公務員全体のテレワーク実施割合は、平成25年度では約0.1%なのに対し、総務省は1.3％→6.9%と5倍増加した。」 #総務省WLBPT pic.twitter.com/dCzWiaB8pK

2015-05-25 14:27:07

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地震で一旦中断。 #総務省WLBPT

2015-05-25 14:34:08

青野構成員「現場の方、失敗するとしたらどういう要因が考えられますか？」女性課長補佐「現場まで、どうやったらテレワークできるのかきちんと伝わっていない。大臣や政務官がリーダーシップを取ってしっかりやっているのに、伝わり切れていないのではもったいない」 #総務省WLBPT

2015-05-25 14:39:07

駒崎構成員「情報伝達のラストワンマイル問題は重要。制度運用者側の視点からじゃなくて、テレワークなりする社員にモニターになってもらって、制度の使い勝手の良さをきちんとフィードバックする仕組みを作っては？」 #総務省WLBPT

2015-05-25 14:53:04

大塚構成員「ラストワンマイル問題解決に対し、我が社ではトイレの扉にポスター貼ってまで、制度の周知を行っている。使わない人、いないので（笑」佐藤大吾構成員「制度周知のためには、組織の人数の平方根の回数分繰り返すべきと言われている。総務省の場合47回だ。」 #総務省WLBPT

2015-05-25 14:55:40

というわけですが、実況を終了します。総務省、テレワークを始めとした働き方改革を頑張っています。 #総務省WLBPT

2015-05-25 14:57:54