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売り手市場で横行する「オワハラ」とは? | 就活生のためのホントの情報・就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン
採用を焦る企業が、内定と引き換えに、他社の選考をやめるよう学生に迫る”オワハラ”。なぜこんなことが横行するようになったのか。
sunami hokuto
@shokuto
オワハラやめよう的なニュースなのに、内定者を座敷に呼んで社員からの色紙を渡して入社への圧力をかけるケースを好意的に取り上げるの、意味がわからないんだが。
2015-07-08 21:45:06
てはぬ
@tenuh2011
「オワハラ」(内定を出した企業が就活終われと強要する)って言うけど、8月1日から大企業が採用活動を始める前に、4月頃から中小企業が内定を出すって構造自体が、おかしいんじゃないのか。学生側からしたら大企業の方を優先したいだろうし、内定を出した中小企業側はそれは困るのは当たり前。
2015-07-08 21:45:22
松原 守
@matsubara_m
NHKニュースウオッチ9で「オワハラ」の問題。最近この問題はよく取り上げられている。結局、問題なのは今年の就活日程。 誠実な企業もたくさんあるので、学さんは本当に自分にとっていい企業をしっかりと選ぶこと。
2015-07-08 21:44:56