- kintoki_naruto
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企業の立場にしてみたら・・・
大垣人(おおがきのひと)
@ogakijin
オワハラ世代は、要は売り手市場で入ってくる新入社員だよな。「俺は請われてこの会社に入ってやったんだ。他に幾つも断ってまで」なんて変な勘違いをしないで欲しいけどな。
2015-07-08 21:39:12
hide@動物造るのも楽しいな
@aruteco1
「オワハラ」って意味解んない。 学生はそもそもその企業に入りたいから試験受けたんじゃないの? 入りたくもない企業の面接受けているのか? そんな学生いらない。
2015-07-08 21:37:36
はね
@jhavarax
オワハラって何を問題視してるんだ? 一部の常軌を逸したやり方で就活生に迫る事について問題視してるのならわかる。 他を断ることを条件に内定を出すっていう事一般を問題視してるとするなら、それはお門違いだろ。 就活性にそれがあるように、採用企業にだって駆け引きする権利はあるはず。
2015-07-08 22:05:17
ゆうき@12.15 MWAM 大阪
@DerTagTranen
オワハラって何?? 何個も何個も内定欲しいのかね。会社は必死なんだよ。気に入らないならまず、その会社の採用試験なんか受けなきゃ良いじゃん。甘いよ、それに何でもなんでも「ハラスメント」をつければ注目されるって考えが嫌らしいわ。
2015-07-08 21:53:51オワハラを勘違いしていた人たちも
Tetsuo Sakaguchi
@tsaka1
ニュースウオッチ9で「オワハラ」という妙な俗語が。。「『就活終われ!』ハラスメント」とかなんとか、、、。 で、そこまで聞いた私は「就活ばかりで卒研・修論が全然進まない学生に指導教員がやらかしていることかな?」と思ったけど、実は内定を出した企業が他の内定を断らせるような行為らしい
2015-07-08 22:22:54