-
- いいね！6
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「いままで伝統産業の再生には補助金がおりて、単発の企画をやってきたが、それによって買う人が増えては来なかった。それは伝統産業に関わる様々な人それぞれが輝くような仕組みができてないからではないかと」#これからの働き方を考える #伝統工芸 #京都
2015-12-20 19:46:11
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「職人さんは技術に長けている。ならば売る、企画するなどそれぞれ長けている人をつないだらいいのではないか」#これからの働き方を考える #伝統工芸 #京都
2015-12-20 19:47:09
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「素材や技術を変えるのではなく、その組み合わせを変えることからはじめている」#これからの働き方を考える #伝統工芸
2015-12-20 19:49:07
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「ものをつくって、売るだけでなく、コミュニティをつくるところまでやる。そのコミュニティから出てくるアイディアや意見を次のものづくりに活かす。その仕組みを伝統産業にもつくっていく」#これからの働き方を考える #伝統工芸
2015-12-20 19:50:57
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「職人さんのかっこいいところを見るなら、つくっている現場に行けばいいと。そこでたどり着いたのがDesign Week」#これからの働き方を考える #伝統工芸
2015-12-20 19:53:00
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん「2050年に日本の人口が1000万人を切る頃には、いまのシルバーシートと普通席の割合が逆転すると予測されている。でもそんな世の中でも楽しく生きていたい。」#これからの働き方を考える #伝統工芸
2015-12-20 19:56:05
みずぐちもとゆき
@mizumochy
Q）ひとり社長でありながら、いろんな人につながりながら、事業を回している、そんなお二人の社長観とは？#これからの働き方を考える #伝統産業 #伝統工芸
2015-12-20 20:01:33
みずぐちもとゆき
@mizumochy
貝沼さん「大きい組織でなくても、ネットワークで仕事ができる。私の役割は全体の方向性を考えたりや経営的なリスクをとることはするが、それぞれのスペシャリストを集めること、つながることで仕事ができる。そういうハードルは低くなってきている実感はある」#これからの働き方を考える #伝統産業
2015-12-20 20:05:23
みずぐちもとゆき
@mizumochy
Q)これから人は増やすの 貝沼さん「増やしていきたい。私自身が会社員とかフリーランスとかという形にとらわれなくなったし、社会もそう変化しつつある。」#これからの働き方を考える #伝統産業
2015-12-20 20:20:03
みずぐちもとゆき
@mizumochy
貝沼さん「『百姓』はコミュニティのなかで、できることを持ち寄ったらできることが100個ある。その方がしなやかで自然で、人が人として健やかに生きられるのでは。そういうコミュニティをつくっていけたら」#これからの働き方を考える #伝統産業
2015-12-20 20:20:15
みずぐちもとゆき
@mizumochy
Q3)仕事をする上での合う、合わないという基準は？職人さんなどとはどう接している？#これからの働き方を考える #伝統産業
2015-12-20 20:22:49
みずぐちもとゆき
@mizumochy
北林さん 「先を一緒に見れるか。目先の利益も大事だが、30年、50年先を見据えて考えられるか。その技術は代々継いできたものだから」#これからの働き方を考える #伝統産業
2015-12-20 20:23:40
みずぐちもとゆき
@mizumochy
めぐるさんのうつわでおでんをいただくことに！#伝統工芸 #これからの働き方を考える pic.twitter.com/przNR8oths
2015-12-20 21:15:23
拡大
みずぐちもとゆき
@mizumochy
先ほどの試食は貝沼さんのご好意で、させていただきました。これだけでも来たかいがあった！#これからの働き方を考える #伝統工芸
2015-12-20 21:19:28